Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform
Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform

Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
IBM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pre-Sales für digitale Asset-Lösungen bei führenden Banken.
  • Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Master-Abschluss sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Assets und arbeite mit Top-Finanzinstituten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im Tech-Pre-Sales und starke Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes Technologieunternehmen in der Schweiz sucht einen Senior Tech Seller, um den Enterprise-Vorverkauf für digitale Asset-Lösungen zu leiten. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Tier-1-Banken und Finanzinstituten sowie die Bereitstellung technischer Expertise für IBM Digital Asset Haven.

Kandidaten sollten über mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Vorverkauf, starke Zusammenarbeitskompetenzen und fließende Englischkenntnisse verfügen. Ein Master-Abschluss und Reisebereitschaft sind von Vorteil.

Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionen in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.

Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform Arbeitgeber: IBM

Als führendes Technologieunternehmen in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich digitaler Vermögenswerte, insbesondere in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Banken und Finanzinstituten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Provisionen sind wir bestrebt, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, die sich in einer bedeutungsvollen Rolle entfalten möchten.
IBM

Kontaktperson:

IBM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine technische Expertise überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform

Technische Expertise
Pre-Sales Erfahrung
Zusammenarbeit
Fließend Englisch
Master-Abschluss
Reisebereitschaft
Kenntnisse in digitalen Asset-Lösungen
Erfahrung im Umgang mit Banken und Finanzinstituten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Tech Pre-Sales. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für digitale Lösungen mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle und unser Unternehmen begeisterst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den digitalen Asset-Lösungen, insbesondere IBM Digital Asset Haven, vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und Vorteile dieser Lösungen verstehst und wie sie den tier-eins Banken und Finanzinstituten helfen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische technische Fragen zu Pre-Sales-Prozessen und der Implementierung von digitalen Lösungen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Zusammenarbeit

Da die Rolle starke Kollaborationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.

Reisebereitschaft betonen

Falls du bereit bist zu reisen, erwähne dies im Interview. Erkläre, wie du deine Reiseerfahrungen genutzt hast, um Beziehungen zu Kunden aufzubauen und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.

Senior Tech Seller – Enterprise Digital Asset Platform
IBM
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>