Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketing- und Wachstumsstrategie für ein innovatives Fintech-Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und arbeite in einem der besten Orte der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Fintech- oder SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine schnell wachsende Fintech-Holdinggruppe, die modernste Handelstechnologie und Dateninfrastruktur für globale institutionelle Kunden bereitstellt. Das Unternehmen betreibt ein Portfolio von Unternehmungen im B2B- und B2C-Spektrum, von maßgeschneiderten Handelsplattformen bis hin zu leistungsstarken SaaS-Produkten und Finanzanalysetools. Der Chief Marketing Officer (CMO) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Go-to-Market- und Umsatzstrategie des Unternehmens. Sie werden die Marketing-, Vertriebs- und Wachstumsfunktionen im gesamten Ökosystem leiten und Marke, Messaging, Vertriebsausführung und Kundenerfolg in einen leistungsstarken kommerziellen Motor integrieren.
Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im B2B- und B2C-Marketing, eine strategische Denkweise und ein starkes Verständnis der Erwartungen institutioneller Kunden in der Finanzbranche.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle & Umsatzführung: Eigenverantwortliche Ausführung der globalen Go-to-Market- und Umsatzstrategie über alle Geschäftsbereiche. Aufbau und Skalierung einer integrierten Vertriebsorganisation, die institutionelle Kunden anspricht (Hedgefonds, Broker, Prop-Firmen, Finanzdienstleister). Definition und Verwaltung von Umsatzprognosen, Pipeline-Management, CAC/LTV-Modellen und Wachstums-KPIs über die Unternehmungen hinweg. Persönliche Leitung von Unternehmens- und strategischen Geschäften, einschließlich langer Verkaufszyklen, Vertragsstrukturierung und hochpreisiger Verhandlungen. Festlegung von Preis-, Paket- und Monetarisierungsrahmen für SaaS-, Unternehmensdienstleistungen und Lizenzmodelle.
- Marketing- & Markenstrategie: Entwicklung und Schutz einer hochwertigen globalen Marke, die mit institutionellem Vertrauen, Leistung und technologischer Exzellenz übereinstimmt. Verantwortung für die gesamte Marketingstrategie: Awareness, Nachfragegenerierung, Konversion, Bindung und Expansion. Leitung von digitalen, inhaltlichen, leistungsbezogenen, produktbezogenen und Markenmarketinginitiativen über B2B- und B2C-Kanäle. Überwachung der Erstellung von wirkungsvollen Narrativen, Thought Leadership und Vertriebsunterlagen, die komplexe Finanztechnologie vereinfachen. Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Produkte, Regionen und Kundensegmente.
- Produkt- & Wachstumsmarketing: Leitung des Produktmarketings für neue Produkteinführungen und bestehende Produkte, einschließlich Positionierung, ICP-Definition und Wertartikulation. Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur- und Datenteams zur Abstimmung der Marktnachfrage mit den Prioritäten des Fahrplans. Förderung von Adoption, Nutzung und Bindungsstrategien über SaaS- und B2C-Produkte. Implementierung datengestützter Experimentierframeworks zur kontinuierlichen Optimierung von Akquisition und Konversion.
- Partnerschaften & Ökosystementwicklung: Aufbau und Verwaltung strategischer Partnerschaften, einschließlich Kanalpartner, Co-Marketing-Vereinbarungen, Integrationen und Lizenzvereinbarungen. Entwicklung von Allianzen mit Technologieanbietern, Brokern, Liquiditätsanbietern und Fintech-Plattformen. Identifizierung neuer Vertriebskanäle und Ökosystemmöglichkeiten, die das Wachstum beschleunigen.
- Führung, Governance & Zusammenarbeit: Aufbau, Mentoring und Leitung leistungsstarker Marketing-, Vertriebs- und Wachstumsteams in verschiedenen Regionen. Definition der Teamstruktur, Einstellungspläne, Leistungskennzahlen und Anreizmodelle. Enge Zusammenarbeit mit dem Büro der CEOs und dem Führungsteam zur Unternehmensstrategie, Fundraising-Narrativen und Investorenmaterialien. Vertretung des Unternehmens extern gegenüber Kunden, Partnern und auf Branchenveranstaltungen.
KPI
- Umsatzwachstum und Markterweiterung über alle Unternehmungen
- Geschwindigkeit und Erfolgsquote bei Unternehmensgeschäften sowie durchschnittlicher Vertragswert
- Markenpositionierung und Glaubwürdigkeit im institutionellen Finanzwesen
- Vertriebs- und Marketingeffizienz (CAC, Pipeline-Qualität, Konversionsraten)
- Erfolgreiche Produkteinführungen und Adoptionsmetriken
Mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle als CRO, CMO oder VP für Vertrieb/Marketing in einem Fintech-, SaaS- oder finanzdienstleistungsorientierten Unternehmen. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung integrierter Vertriebs- und Marketingteams. Expertise sowohl im B2B-Unternehmensvertrieb als auch im B2C-Produktmarketing, vorzugsweise in einem Technologie- oder Finanzumfeld. Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung großer, komplexer institutioneller Geschäfte. Strategischer Denker mit operativen Umsetzungskompetenzen und starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Erfahrung in der Arbeit oder die Bereitschaft, nach Bali umzuziehen, ist von Vorteil. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Unterstützung bei der Arbeitsvisumbeantragung für den erfolgreichen Kandidaten. Die Möglichkeit, in einer der begehrtesten Regionen der Welt zu leben und zu arbeiten. Eine zentrale Rolle im Wachstum und Erfolg einer dynamischen Fintech-Gruppe. Gewinnbeteiligung und leistungsbasierte Anreize. Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung.
Chief Marketing Officer (CMO) Arbeitgeber: IBMC
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Fintech-Holdingunternehmen mit Sitz in Berlin, das modernste Handelstechnologie und Dateninfrastruktur für globale institutionelle Kunden bereitstellt. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Veränderungen und einer globalen Reichweite bietet das Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Marketing Officer (CMO) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IBMC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IBMC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IBMC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IBMC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Marketing Officer (CMO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IBMC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IBMC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBMC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IBMC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IBMC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IBMC einfügt.
