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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst HR-Reportings und führst die Lohnabrechnung eigenständig durch.
- Arbeitgeber: IBS Filtran ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und gemeinsame Feiern stärken den Zusammenhalt im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen HR-Generalisten / Payroll Specialist (m/w/d).
IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen.
Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen. Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell. Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft. Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen. Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen. Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung. Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen. Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken. Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.
HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IBS Filtran GmbH
Kontaktperson:
IBS Filtran GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Tools und Lohnabrechnungssysteme, die bei IBS Filtran verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Sozialversicherungsrecht demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von IBS Filtran, indem du dich über ihre Werte und aktuellen Projekte informierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IBS Filtran zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IBS Filtran und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Generalist / Payroll Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS Filtran GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über IBS Filtran und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle regelmäßige HR-Reportings und Analysen erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position wirst du als Ansprechpartner für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Krankenkassen und Behörden. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
