Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Prozesse verwalten und die Gehaltsabrechnung durchführen.
- Arbeitgeber: IBS Filtran ist ein führendes amerikanisches Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalwesen oder in der Gehaltsabrechnung haben.
- Andere Informationen: Der Standort ist nur 80 km von Köln entfernt, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen HR-Generalisten / Payroll Specialist (m / w / d).
IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen.
Hr Generalist / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IBS Filtran GmbH
Kontaktperson:
IBS Filtran GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und Payroll-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Personalwesen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, insbesondere in der Region NRW. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von IBS Filtran zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Payroll unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von IBS Filtran. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, und erkläre, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IBS Filtran und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Generalist / Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS Filtran GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines HR-Generalisten und Payroll Specialists. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Abteilung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Da die Rolle auch mit Payroll zu tun hat, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Lohnabrechnung zu haben. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
