Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Aufgaben
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Regelmäßige Dienste von Montag bis Freitag
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an internen Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Qualifikationen & Anforderungen
- Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Leistungen & Vergütung
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- 55.079 € – 62.783 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
- Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:
- Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
- Urlaubsgeld
- zzgl. Zuschläge und Zulagen
Datenschutz & Gleichbehandlung
Wir verfolgen denGrundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt - in Berlin-Wannsee Arbeitgeber: IBS GmbH
Als Praxisanleiter (m|w|d) in Fluda profitieren Sie von einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, das auf Ihre Entwicklung Wert legt. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten bietet unser Unternehmen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Berufung in der Pflege. Zudem unterstützen wir Sie mit einem bezuschussten Deutschlandticket und Bikeleasing, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.