Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Support, Benutzerverwaltung und Hardwaremanagement vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im IT-Support und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt elektronisch, Diskretion und Chancengleichheit garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister, ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den IT-Onsite-Support am Standort
- Benutzerverwaltung sämtlicher lokaler Mitarbeiter (Active Directory)
- Verwaltung und Einrichtung der Hardwarekomponenten am Standort
- Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen und Störungen im Ticket-System (ServiceNow)
- Absicherung der IT-Rufbereitschaft sowie (Remote-)Unterstützung anderer Standorte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Client Hardware, Label Drucker sowie Android Scanner von Vorteil
- Gute MS-Office und Active Directory Kenntnisse, ITIL Foundation Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur (DHCP, DNS, Virtualisierung)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Servicebereitschaft, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich Ihre Sperrvermerke.
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz.
IT Onsite Supporter m/w/d -Branche Kontraktlogistik- in Diemelstadt Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Onsite Supporter m/w/d -Branche Kontraktlogistik- in Diemelstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie z.B. ServiceNow für das Ticket-System. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Support zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Benutzerzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen IT-Profis in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im IT-Onsite-Support zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Servicebereitschaft und lösungsorientierte Denkweise bereits im Gespräch. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern hervorhebst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Onsite Supporter m/w/d -Branche Kontraktlogistik- in Diemelstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support und Kenntnisse in Active Directory sowie MS-Office hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse, in elektronischer Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Onsite-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, Client-Hardware und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der IT ist eine hohe Servicebereitschaft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert und selbstständig arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im IT-Support oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
