Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Sicherstellung einer hochwertigen Pflege in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Europäischer Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Mitarbeiter-Boni.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individueller Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Aufgaben:
- Koordination und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie einer prüfsicheren Pflegedokumentation
- Operative Einsatz- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM)
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Pflege- und Hilfskräfte
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und Ausfallmanagement
- Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD)
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken und weiteren externen Partnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
- Qualifikationsniveau QN 4, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Organisation und Führung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Kenntnisse im Personalbemessungsverfahren (PeBeM) von Vorteil
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Pflegekoordinator m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Karlsruhe Arbeitgeber: IBS GmbH
Die IBS-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst in der Region Hessen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik und einer engagierten Teamatmosphäre sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
