Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
- Unternehmen: Ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterprämien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4012 - 4585 € pro Monat.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Betriebsinternen Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Wir bieten:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 4.012 € – 4.585 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz.
Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) - in Gießen Arbeitgeber: IBS GmbH
Die IBS-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst in der Region Hessen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik und einer engagierten Teamatmosphäre sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) - in Gießen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IBS GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IBS GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IBS GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) - in Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IBS GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IBS GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IBS GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
