Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und kommuniziere professionell mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Umfelds mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und frischem Obst am Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Datenschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.
Sie interessieren sich für die Position? Hier sind die wichtigsten Informationen:
Aufgaben:
- Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
Anforderungen:
- Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
- Vorliebe für Teamarbeit
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Freiraum für Eigeninitiative und spannende Betätigungsfelder
- Flexible Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst am Arbeitsplatz
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button „jetzt bewerben“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst w/m/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland Arbeitgeber: IBS GmbH

Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst w/m/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Pflegedienstleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst w/m/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Pflegedienstleitung. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege, deine Führungskompetenzen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib im Anschreiben deinen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, dich auf die Stelle einzulassen.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form ein, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Nutze den Button 'jetzt bewerben' auf der Website von StudySmarter, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Seniorenpflege ist eine zugewandte und professionelle Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position Personalführung erfordert, solltest du konkrete Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation teilen. Erkläre, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Standards zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit ansprechen
Die Vorliebe für Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten sind wichtige Aspekte der Stelle. Teile Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen angepasst hast.