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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Seniorenpflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.
Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Steuerung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Aktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und Aufsichtsbehörden zur Sicherung einer ganzheitlichen Versorgung
- Effiziente Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen und Bedürfnisse des Teams
- Mitwirkung an der Belegungssicherung durch fachlich fundierte und empathische Bewohnerakquise
- Fachliche und persönliche Förderung Ihrer Mitarbeitenden – mit dem Ziel, ein motiviertes, kompetentes und zukunftsorientiertes Team zu entwickeln
Qualifikationen
- Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team sowie in einem neuen Haus
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Job-Bike
- bis zu 35 Urlaubstage
- Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
Wie bewerben
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button \“jetzt bewerben\“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in München-Germering Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in München-Germering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege! Erkläre im Gespräch, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in München-Germering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und unser Team bereichert!
Bewirb dich online!: Nutze den Button "jetzt bewerben" auf unserer Website für deine Expressbewerbung. So geht's schnell und einfach – und wir freuen uns direkt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem empathischen Berufsfeld wie der Seniorenpflege. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, ein starkes Team zu leiten, durchscheinen.
