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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenpflege und plane alle Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Einrichtungsleitungsebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Bewohner und deren Angehörigen und in der Lage ein Team von Mitarbeitern fachlich zu führen.
Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich unter betriebswirtschaftlichen bzw. modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI/HeimG und angrenzender Gesetze.
Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte.
Planung sämtlicher Arbeitsabläufe.
Motivation und Führung von Pflegekräften.
Minimum Requirements:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung.
- Gerne auch Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung oder Studienabschluss Pflegemanagement.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
- Dienstleistungsorientiertes Handeln.
- Sie verfügen über Leitungserfahrungen und ein modernes Verständnis der Mitarbeiterführung.
- Oder Sie haben noch keine Führungserfahrung und möchten sich aus der 2. Reihe in eine Führungsposition entwickeln.
- Sie bringen Persönlichkeit, Fachkompetenz und gute EDV-Kenntnisse mit.
Benefits:
- Auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeitgestaltung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif.
- Übernahmeoption bei unserem Kunden.
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit ausreichend Freiraum für eigene, kreative Ideen.
- Ein kollegiales Umfeld sowie ein nettes, zuvorkommendes Betriebsklima.
- Mitarbeiter -Benefit-Programme.
- Übernahme von ausstehenden Gratifikationen.
- Gründliche Einarbeitung mit Berücksichtigung persönlicher Stärken.
- Möglichkeit der Weiterentwicklung von der Position der Pflegedienstleitung in die Einrichtungsleitungsebene.
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button „jetzt bewerben“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung stationär m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Dortmund Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI/HeimG. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und innovative Konzepte zur Verbesserung der Pflege entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Teams motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Pflegebranche. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Mitarbeiterführung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Motivation und das Engagement deines zukünftigen Teams steigern kannst, und bringe diese Vorschläge aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Qualifikationen zur Pflegedienstleitung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du das Team motivieren und leiten kannst.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form ein, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Nutze den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Pflegegesetze zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen wie SGB XI und HeimG vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du die rechtlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Innovative Konzepte ansprechen
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Entwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte. Bereite einige Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne einbringen würdest, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
