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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Assistenz und Begleitung von Menschen in der Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Herzliche Arbeitsatmosphäre in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 32 Urlaubstage und Zuschläge für Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Organisationstalent sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3770 - 4773 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Individuelle Assistenz und Begleitung der Menschen in der Wohngruppe
- Umsetzen der Teilhabepläne entsprechend den gesetzlichen und unternehmensbezogenen Qualitätsanforderungen
- Pflegerische Aufgaben und Unterstützungsleistungen
- Dokumentation
- Übernahme der Fachaufsicht während der Nachtdienste
Qualifikationen
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, gern auch eine Ausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Vorteile
- Attraktives Gehalt in einer Spanne von 3.770,10 € - max. 4.773,57 € brutto mtl. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonntage (25%) und Feiertage (40%)
- bis zu 32 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld bis zu 500,00 €
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Pflegefachkraft m/w/d im Dauernachtdienst - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Spandau Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft m/w/d im Dauernachtdienst - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Spandau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit Menschen umgehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft m/w/d im Dauernachtdienst - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einem pädagogischen Schwerpunkt oder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Dokumentation nicht vergessen: Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Zeig uns, dass du organisiert bist und die gesetzlichen Anforderungen kennst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Seniorenpflege auftreten können.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel Empathie erfordert. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!