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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct therapies to enhance residents' quality of life.
- Arbeitgeber: Join a leading personnel service provider dedicated to connecting people with their dream jobs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 32 vacation days, bike leasing, and a family-like work atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real impact in seniors' lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social pedagogy or related fields and experience in resident support.
- Andere Informationen: Flexible application process with options for electronic submissions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.
Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!
Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal:Bewerbungsportal
Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach aufunserem eigenen Karriereportal vorbei.Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
- Planen, Organisieren und Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner (kreativ, kognitiv, motorisch, funktionell und physische, geistig und sozial)
- individuelle tagesstrukturierende Maßnahmen
- Unterstützen der Bewohner in der Bewältigung der Alltagsanforderungen
- Begleiten und Beraten der Bewohner und deren Angehörige
- Pflegen von Behördenkontakten
- Beantragen diverser Sozialleistungen
- Einleiten von gesetzlich bestellten Betreuungen
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Konzeptionelles Mitgestalten von Themen mit sozialpflegerischem Inhalt
- Redaktionelles Erstellen von Beiträgen für die quartalsweise erscheinende Hauszeitung
- Organisieren und Durchführen von Heimbeiratswahlen
- Kontinuierliches Evaluieren der Kundenzufriedenheit in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
- Führen von Beratungsgesprächen mit potenziellen Interessenten
- Aktives Fördern der Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflegefachmann
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
- Kenntnisse in der Beantragung von Sozialleistungen, Einleitungen von gesetzlichen Betreuungen und der Pflege von Behördenakten
- Bereitschaft zur Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Festen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Siezählen können
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- bis zu 32 Urlaubstage
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneebergersteht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button „jetzt bewerben“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen denGrundsatz der Chancengleichheit.Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Seniorenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Bewohnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile deine Motivation und warum dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter interessierst und was dich an der Seniorenpflege besonders anspricht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Seniorenpflege oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Bewohner unterstützt und beraten hast.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du auf deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veranstaltungen eingehst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Seniorenpflege und wie du Bewohner in ihrem Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit älteren Menschen zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Betone auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies in einem familiären Umfeld wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Seniorenpflege oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
