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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere Pflegeabläufe für eine bedürfnisorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Europäischer Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Verantwortlichkeiten:
- Organisation und Optimierung: Sie organisieren, steuern und optimieren die Pflegeabläufe, um eine bedürfnisorientierte Pflege unserer Bewohner:innen sicherzustellen.
- Qualitätssicherung: Sie sorgen dafür, dass die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten gewährleistet ist.
- Personalmanagement: Sie leiten und unterstützen Ihr Team, wirken bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung.
- Umfassende und dokumentierte Pflege: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren diese EDV-gestützt.
- Angehörigenarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und sorgen für eine transparente Kommunikation.
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege und bringen erste Führungserfahrung mit.
- Bestenfalls haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese in der Zukunft zu absolvieren.
- Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied.
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und professionelles organisatorisches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
- Empathie sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, Pflege aus der Zukunft zu denken und haben Interesse an KI, Telematik und neuen Dienstplanmodellen.
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusatzurlaub für Mitarbeitende in ständiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit
- Jahreszielvereinbarungen
- Gleitzeit im Rahmen der Regel- und Kernarbeitszeiten
- Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontakt und Bewerbungsprozess:
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Ubstadt-Weiher Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Ubstadt-Weiher
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, ruf einfach an und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsportal! Ein Klick und du bist deinem Traumjob ein Stück näher. Es ist schnell und unkompliziert – perfekt, um deine Bewerbung auf den Weg zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Seniorenpflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflege ist Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du ein positives Betriebsklima fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Ubstadt-Weiher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf unserer Website für eine schnelle und einfache Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegephilosophie aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Seniorenpflege ist Empathie besonders wichtig. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.