Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Pflege.
- Unternehmen: Ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 32 Urlaubstage und Bike Leasing für umweltfreundliche Anfahrten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Verantwortlichkeiten
- Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
- Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
- Umsetzung des Qualitätshandbuchs
Qualifikationen
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Benefits
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die Sie zählen können
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket bis zu 32 Urlaubstage
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Equal Employment Opportunity
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz.
Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleitung Pflege m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Plön Arbeitgeber: IBS GmbH
Als Teamleitung Pflege in Plön profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch eine herzliche Atmosphäre und ein unterstützendes Team geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Seniorenpflege voranzutreiben. Mit unserem Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Plön erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Seniorenpflege.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Seniorenpflege. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Plön mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Seniorenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, besonders in einer Führungsposition wie der Teamleitung Pflege.
