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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und schaffe eine positive Teamatmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister in der Seniorenpflege mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Bike Leasing für umweltfreundliche Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Unser Ziel ist es, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Pflegequalität in den Wohnbereichen
- Steuerung der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
- Erstellung von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Schaffung und Erhaltung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (mindestens 460 Std.)
- Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Option auf Übernahme bei unserem Kunden
- Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und zuverlässigen Kollegen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Köpenick Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Köpenick
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege! Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Köpenick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Führungserfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über den angegebenen Button "Jetzt bewerben" ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Pflegequalität und Teamführung bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen gewünscht sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Betone deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus hervorhebst. Zeige, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Pflegeprozesse aktiv zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir zu beurteilen, ob du gut ins Team passt.
