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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister in der Seniorenpflege mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Bike Leasing für umweltfreundliche Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt elektronisch, wir schätzen Diskretion und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überwachung der Pflegequalität in den Wohnbereichen
Steuerung der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
Erstellung von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
Schaffung und Erhaltung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
Qualifikationen
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Functionseinheit im Krankenhaus (mind. 460 Std.)
- Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Günstige und umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Maria Schneeberger.
Für Fragen steht sie Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und respektieren Ihre Sperrvermerke.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig: Mit Ihrer Bewerbung erlauben Sie uns, Ihre Daten zum Zwecke der Stellenbesetzung und zukünftiger Positionen zu speichern. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten verlangen.
Alle Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Reinickendorf Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Reinickendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und vollständig sind, bevor du sie über das Bewerbungsportal hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Überwachung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese sicherstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet und motiviert hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Die Erstellung von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen erfordert gute Organisationsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen.
✨Sei empathisch und zeige Einfühlungsvermögen
In der Seniorenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und deren Lebensqualität verbessert hast.
