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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Frisches Obst am Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.
Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!
Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal
Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben:
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeiterin aus der Pflege und der Sozialen Betreuung
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Nachhalten der Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Vorgaben
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Ansprechpartner bei der Heimaufnahme und Hilfestellung für den Bewohner in der Eingewöhnungsphase
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dientsplänen
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einem Pflegeberuf
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung von Vorteil
- Den Willen und die Leidenschaft, die bestmögliche Pflege zu bieten
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Freiraum für Eigeninitiative und spannende Betätigungsfelder
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Frisches Obst am Arbeitsplatz
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button „jetzt bewerben“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland Arbeitgeber: IBS GmbH
Kontaktperson:
IBS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben in der Seniorenpflege. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das wird deinen Enthusiasmus und dein Engagement für die bestmögliche Pflege unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, die bestmögliche Pflege zu bieten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Siegerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Erfahrungen als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form ein, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Nutze den Button 'jetzt bewerben' auf der Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Seniorenpflege und als Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die bestmögliche Pflege am Herzen liegt und wie du dies in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Personaldienstleister und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
