Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Security-Fragen und übernehme eine leitende Rolle in Projekten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in SAP-Security.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Welt von morgen und entwickle innovative Lösungen mit KI.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns die sichere SAP-Welt von morgen. Dich erwarten spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte rund um moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, SuccessFactors, SAP BTP und innovative Security-Lösungen. Wenn du technologische Neugier, Beratungskompetenz und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsweisen mitbringst, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Kunden begeistern und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Du passt perfekt zu uns, wenn:
- du unsere Kunden in Security- & Berechtigungsfragen innerhalb der SAP-Welt mit Schwerpunkt in den SuccessFactors Modulen, Concur und SAP HCM berätst
- du idealerweise mit Security-Tools wie z.B. SAP Access Control, SAP IAG, One Identity Manager, Pathlock SAST, Xiting XAMS etc. vertraut bist
- du mit Hilfe von Generativer KI unsere Produkte und deine Arbeitsabläufe verbesserst
- du in Prüfungsaufträgen und Beratungsprojekten bei unseren Kunden eine leitende Rolle übernimmst
- du interne und externe Workshops zu Themen in HR-Prozessen (Security & Berechtigungen) durchführst
Dein Profil:
- du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
- mehrjährige Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien gesammelt hast und dich gut in den SAP SuccessFactors Modulen auskennst
- du idealerweise auch gut mit Concur und externer HR-Software vertraut bist
- gerne selbstständig, analytisch und konzeptionell arbeitest
- du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse verfügst
Warum wir?
- uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist
- wir als Pionier im Bereich SAP Security & Berechtigungsanalysen neue Wege gehen
- du deine Arbeit auch von zu Hause durchführen kannst
- dir eine flache Hierarchie wichtig ist
- wir dir die Möglichkeit geben wollen, dich weiterzuentwickeln
- wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten
Du kannst dich außerdem freuen auf:
- 30 Tage Urlaub
- eine 39h/Woche
- Zusatzkrankenversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
- Kaffee, Wasser und Obst
- HVV-Fahrkartenzuschuss oder Edenred-Gutschein oder Leasingbike
Über uns:
Wir sind IBS Schreiber – seit über 45 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen für SAP-Security mit Sitz in der wunderschönen Hansestadt Hamburg. Zu unseren Geschäftsbereichen zählen unsere Akademie, das Prüfungs- und Beratungsgeschäft sowie die Entwicklung von Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, Zugriffsrisiken zu beherrschen und IT-Security einfach zugänglich zu machen.
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: IBS Schreiber GmbH
IBS Schreiber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Accountant (m/w/d) in Hamburg nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen SAP-Security-Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBS Schreiber GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie IBS Schreiber GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBS Schreiber GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS Schreiber GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBS Schreiber GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
