Job description
La posizione è inserita all’interno della funzione Human Resources & Organization di IBSA ed è tesa alla gestione delle attività inerenti la selezione di personale (fisso e temporaneo), la valutazione della performance, la gestione dei database e l’assistenza alla linea per tutte le tematiche inerenti il personale in un’ottica di HR Business Partner.
Principali responsabilità
- Lavorare a stretto contatto con i responsabili di linea delle funzioni aziendali per supportarli negli ambiti HR di responsabilità.
- Cercare, reclutare, esaminare, intervistare e raccomandare candidati esterni e/o interni per tutti i livelli di lavoro.
- Pubblicare annunci di lavoro sulle piattaforme dedicate dell’azienda.
- Utilizzare i servizi di agenzie di collocamento e di Headhunting.
- Elaborare le informazioni sulle risorse umane dell'organizzazione utilizzando i sistemi e le applicazioni informatiche a disposizione e supportare gli utenti nell’utilizzo degli strumenti informatici HR.
- Assicurare la gestione dei database inerenti al personale temporaneo.
- Anticipare e pianificare le esigenze a medio termine (budget del personale) delle risorse umane in collaborazione con il Controllo di Gestione e le funzioni aziendali.
- Gestire i processi inerenti i corsi di formazione tecnica dei collaboratori e i corsi di lingua aziendali.
- Supportare l’organizzazione dei corsi di formazione manageriale offerti dall’azienda.
- Gestire temi di reward, performance management, annual salary review, career review e di organizzazione collaborando con specialisti dedicati.
- Gestire, in collaborazione con il team General Services, i processi ed i progetti inerenti alla mobilità aziendale.
Profilo richiesto
- Master in Discipline Umanistiche o in Economia.
- 5 anni di esperienza in posizioni similari.
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.
- Ottime capacità nell’utilizzo di Microsoft Excel (gestione di database).
- Conoscenza del gestionale SAP Success Factors
- Capacità di lavoro in team, flessibilità e spirito di adattamento, capacità comunicative e relazionali, capacità di interfacciarsi con interlocutori sia tecnici che funzionali, buona resistenza alle sollecitazioni, capacità di organizzazione del lavoro personale.
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Business Partner Arbeitgeber: IBSA Group
IBSA Institut Biochimique SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Industrial Controlling & Planning Leader in dieser renommierten Organisation ermöglicht es Ihnen, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen und gleichzeitig von attraktiven Benefits und Wachstumschancen zu profitieren.
