Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Security-Strategien und arbeite an spannenden Projekten im Identity- und Access Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit lebendiger Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, exklusive Vergünstigungen und umfassende Angebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur, die Ideen fördert und gemeinsame Erfolge zelebriert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Moderne Lösungen: Du entwickelst langfristige Security-Strategien für unsere Kunden mit SAP-Technologien (z. B. SAP IdM, SAP Cloud Identity Services) sowie weiteren Lösungen (One Identity, Omada, Entra ID, Sailpoint), um Sicherheitsarchitekturen zu optimieren.
- Beratung: Du arbeitest von der Kundenanforderung über die Umsetzung bis zum Go-Live in abwechslungsreichen Projekten rund um das Thema Identity- und Access Management. Bei Kundenworkshops repräsentierst Du IBsolution, um gemeinsam im Team einen Mehrwert für unsere Kunden zu liefern.
- Berechtigungsmanagement: Deine Aufgaben umfassen die Anlage und Verwaltung von Benutzern in SAP Systemen, die Erstellung von bedarfsgerechten SAP Rollen und die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten. Du analysierst Berechtigungsfehler, beseitigst sie und überwachst und wertest genutzte Berechtigungen aus.
- Agiles Arbeiten: Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine frühzeitige Übernahme von Projektverantwortung (je nach Wunsch und Eignung) sowie agile Projektvorgehensweisen, wie z. B. SCRUM freuen.
Warum Du zur IBsolution passt:
- Fachliche Expertise: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im IAM-Umfeld und im Bereich Berechtigungskonzeption, beispielsweise mit Tools wie Omada, One Identity, Entra ID oder SAP IdM.
- Know-How: Kenntnisse gängiger IdM-Prozesse und deren Herausforderungen sind von Vorteil. Zudem hast Du Datenbankkenntnisse (MSSQL, Oracle, ASE, Sybase o. Ä.).
- Persönlichkeit: Du hast ein gutes Zahlenverständnis, legst großen Wert auf Qualität und arbeitest ergebnisorientiert.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Deutsch und Englisch, ob im Team oder bei Kundengesprächen.
- Ausbildung: Du hast idealerweise einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Was Du von uns erwarten kannst:
- IBspirit: Erlebe eine lebendige Unternehmenskultur, in der man deine Ideen fördert, Visionen verwirklicht und gemeinsame Erfolge zelebrierst.
- IBpurse: Erhalte exklusive Vergünstigungen und finanzielle Vorteile als Wertschätzung für deine Arbeit.
- IBwork: Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und modernsten Technologien, die deinen Alltag vereinfachen und deine Produktivität steigern.
- IBteam: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Zusammenhalt lebt, gemeinsame Erlebnisse schafft und den Teamgeist stärkt.
- IBwellbeing: Nutze umfassende Angebote zur Förderung deines Wohlbefindens in den Bereichen Ernährung, Bewegung und mentale Stärke.
- IBfuture: Gestalte deine Zukunft mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Altersvorsorge, die dir langfristig Sicherheit bietet.
...und viele weitere attraktive Vorteile warten auf Dich!
SAP Consultant Security / Berechtigungen (m/w/d) Arbeitgeber: IBsolution
Als SAP BW/4HANA Consultant / Solution Architect (m/w/d) bei uns in Heilbronn profitierst du von einer lebendigen Unternehmenskultur, die deine Ideen fördert und dir Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, exklusive Vergünstigungen und ein starkes Team, das Zusammenhalt lebt und gemeinsame Erfolge feiert. Mit modernsten Technologien und umfassenden Angeboten zur Förderung deines Wohlbefindens gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Datenarchitektur im SAP-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant Security / Berechtigungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBsolution bewerben
Viele Unternehmen, wie IBsolution, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Security / Berechtigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBsolution und die ausgeschriebene Position SAP Consultant Security / Berechtigungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBsolution vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBsolution an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
