Teamlead (m / w / d) Consulting SAP S / 4HANA Service
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Heilbronn Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: IBsolution bietet innovative Lösungen im SAP-Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30+ Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmenbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Als Führungspersönlichkeit arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der erfolgreichen Umsetzung Eurer Kundenprojekte. Im Rahmen der S/4HANA Greenfield Einführung übernimmst Du die Rolle des Streamleads (m/w/d) oder des Project Managers (m/w/d). Gemeinsam mit dem Vertrieb planst Du die Entwicklung Deines Teams auf Basis konkreter Opportunities und gewinnst zukünftige Projekte. Der Umgang mit Menschen und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen Dir am Herzen.

Deine Aufgaben:

  • Projektplanung und Projektleitung mittels JIRA
  • Aufgabenzuweisung und Unterstützung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Projekt
  • Sparringspartner des Fachbereichs zu Prozessen im Service- und Asset Management
  • Aktive Mitarbeit in Projekten für S/4HANA Service mit SAP Field Service Management und C/4 oder vergleichbarem CRM-System
  • Erstellung technischer Kundenangebote für Service- und Instandhaltungsprozesse
  • Angebotspräsentation und aktive Zuarbeit für den Vertrieb
  • Ausbau Deines Teams durch Zusammenarbeit mit dem Recruitment und eigenen Recruitingaktivitäten sowie die Entwicklung Deiner Teammitglieder
  • Weiterentwicklung Deines Beratungsportfolios mit konkreten Lösungsangeboten und Präsentationen in verschiedenen Medien

Erkennst Du Dich wieder?

Persönlichkeit: Spaß am Umgang mit Menschen, kommunikationsstark, lösungsorientiert, kreativ, durchsetzungsfähig mit hohem Qualitätsbewusstsein und schneller Auffassungsgabe

Arbeitsweise: Empathisch, strategisch denkend, ziel- und ergebnisorientiert

Erfahrungen: Berufserfahrung als Projektleiter/in oder Streamlead (m/w/d) mit SAP Service- oder Instandhaltungsprozessen, idealerweise mit Führungserfahrung

Begeisterung: Freude an neuesten Technologien und Trends sowie die Fähigkeit, Menschen dafür zu begeistern

Know-how: Gutes Prozesswissen zu Service- und Instandhaltungsprozessen mit Umsetzungserfahrung in SAP PM/CS oder SAP HANA Service und EAM

Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum IBsolution?

  • Persönlich auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Onboarding-Programm, das Deinen Einstieg erleichtert
  • 30+ Tage Urlaub & Sonderurlaub für Deine Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten für flexiblere Gestaltung Deines Arbeitsalltags und Privatlebens, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mittagessenzuschuss, freie Getränke und frisches Obst für Deine Gesundheit
  • Freiraum für innovative Themen und Mitgestaltung
  • Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und Teamspirit in einem wertschätzenden und chancenreichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeiten mit den neuesten SAP-Technologien
  • Viele Firmenbenefits, wie eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Mitarbeiterevents und weitere Benefits

Teamlead (m / w / d) Consulting SAP S / 4HANA Service Arbeitgeber: Ibsolution

IBsolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Teamlead (m/w/d) im Bereich Consulting SAP S/4HANA Service nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Deine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innovative Projekte mit den neuesten Technologien. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und der Teamspirit sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und aktiv zur Gestaltung Deiner Karriere beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Ibsolution HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (m / w / d) Consulting SAP S / 4HANA Service

Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren aktuellen Projekten und Technologien auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an S/4HANA und bringe eigene Ideen ein, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet hast und wie du Mitarbeiter gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m / w / d) Consulting SAP S / 4HANA Service

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung mit Service- und Instandhaltungsprozessen
Kommunikationsstärke
Empathie
Strategisches Denken
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamentwicklung
Recruitingfähigkeiten
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
JIRA-Kenntnisse
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead im Consulting SAP S/4HANA Service eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle relevant sind, wie Projektleitung, Teamführung und Kenntnisse in SAP Service- oder Instandhaltungsprozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibsolution vorbereitest

Bereite Dich auf die Rolle des Streamleads vor

Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Streamleads verbunden sind. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA.

Betone Deine Erfahrung mit SAP-Prozessen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über Service- und Instandhaltungsprozesse sowie Deine praktische Erfahrung mit SAP PM/CS oder SAP HANA Service hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Sei bereit, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen, die Du als Führungskraft erzielt hast.

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