Junior Ingenieur:in Versorgungstechnik TGA
Wir suchen für unser Büro in Dresden eine:n Ingenieur:in Versorgungstechnik. Als Jungingenieur:in planst Du die Versorgungstechnik von Gebäuden. Du berätst den Bauherrn von der Bedarfsermittlung und Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung bis zur Ausschreibung und Vergabe, führst Gespräche mit anderen Planungsbeteiligten, überwachst die Umsetzung der Planung in der Ausführung und begleitest unseren Kunden bei Inbetriebnahme und Abnahme.
- Unterstützung bei der Klärung technischer Anforderungen sowie bei der Ausarbeitung von Konzepten und Planungsideen
- Mitarbeit bei der Erstellung vonEntwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung inkl. technischer Dokumentation
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Prüfung von BIM-Modellen nach Vorgabe
- Fachliche Zuarbeit zu Kostenplanung, Ausschreibung sowie Angebots- und Rechnungsprüfung
- Mitarbeit bei der Bauausführung,Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung
Dein Profil
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
- Erste praktische Erfahrung in der technischen Planung vonTGA-Anlagen vonVorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Planungs- und Office-Software (z.b. CAD /Revit / MS Office)
- Bereitschaft, fachliche und methodische Kenntnisse weiter zu entwickeln
- Strukturierte, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für übertragene Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denken
- Interesse an technischer Weiterentwicklung
Was wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
- herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
- eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
- Corporate Benefits (z.b. betriebliche Krankenversicherung, JobRad u.v.m.)
- Vollzeitstelle in Festanstellung
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