Maler (m/w/d) 100%

Maler (m/w/d) 100%

Befristet 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich, inklusive Streichen und Renovationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region St. Gallen mit fairen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, pünktliche Bezahlung und langfristige Einsätze.
  • Weitere Informationen: Gute Betreuung durch unser Team und flexible Anstellungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Maler EFZ oder mehrere Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Maler (m/w/d) 100% Für unseren Kunden suchen wir eine/n Maler m/w 100%.

  • Arbeitsort: Region St. Gallen
  • Anstellung: Temporär oder Festanstellung (nach Vereinbarung)
  • Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Streichen, Rollen und Spritzen
  • Vorbereitungsarbeiten (Schleifen, Spachteln, Grundieren)
  • Renovationen und allgemeine Arbeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung als Maler EFZ oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Zuverlässig und motiviert
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Wir bieten

  • Sehr guter Stundenlohn (überdurchschnittlich!)
  • Pünktliche und faire Bezahlung
  • Langfristige Einsätze möglich
  • Gute Betreuung durch unser Team

Interessiert? Dann melden Sie sich noch heute!

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Maler (m/w/d) 100% Arbeitgeber: ibt Personal AG

Die ibt Personal AG in Amriswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und abwechslungsreichen Eventprojekten zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

ibt Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Maler (m/w/d) 100% erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von ibt Personal AG, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich
Streichen
Rollen
Spritzen
Vorbereitungsarbeiten (Schleifen, Spachteln, Grundieren)
Renovationen
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei ibt Personal AG interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibt Personal AG vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei ibt Personal AG mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.