Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte in der Vermessungstechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Ingenieur- und Vermessungsbüro mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wertschätzende Vergütung, Gesundheitsprämien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit individuellen Aufstiegschancen und attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die IBV Hamburg GmbH & Co. KG steht für über 90 Jahre Präzision und Innovation in der Vermessungstechnik. Als traditionelles Hamburger Ingenieur- und Vermessungsbüro beweisen wir täglich unsere Expertise mit modernster Messtechnik und hochqualifizierten Teams - von der Bauvermessung bis zum 3D-Laser-Scanning. Als jüngstes Mitglied der Seier Gruppe gehört die IBV Hamburg GmbH & Co. KG zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Vermessung (m/w/d) in Hamburg.
Aufgaben
- Übergeordnete fachliche Führung.
- Koordinierung der Dienstleistungen des Bereiche der Vermessung und Altlastensanierung.
- Kalkulation und Angebotserstellung (im Team).
- Planung und Einsatz der materiellen und personellen Ressourcen.
- Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abwicklung sowie für administrative und operative Aufgaben der Bereiche unter Einhaltung des Budgets.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Unternehmenszielstellungen.
- Steuerung der Projekte in enger Abstimmung mit den Team- und Projektleitungen.
- Sicherstellung von Kundenbindung und -betreuung.
- Vertretung der Geschäftsleitung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung.
- Bereitschaft zur Führung und Entwicklung einer Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden.
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein sowie souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Engagement und Motivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeiten.
- Eine wertschätzende Vergütung und Gesundheitsprämien.
- Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, von Beginn an möglichst selbstständig zu arbeiten.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team.
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, IT-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei ca. 250 Unternehmen.
Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent Arbeitgeber: IBV Hamburg GmbH & Co. KG
Die IBV Hamburg GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team bietet, sondern auch eine wertschätzende Vergütung sowie umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil der Seier Gruppe profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Familienunternehmens, das auf über 90 Jahre Erfahrung in der Vermessungstechnik zurückblickt und Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten bietet.
Kontaktdaten:
IBV Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du deine Führungskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBV Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die IBV Hamburg GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
