Technischer Mitarbeiter (-/-/-)

Geschäftsführer bei WOTa Wohnen in Taucha

Die IBV Taucha mbH als kommunales Wohnungsunternehmen, verfügt aktuell über ca. 1.280 Wohnungen mit einer Gesamtmietfläche von ca. 71.500 qm sowie zwei Gewerbeobjekte (Ärztehäuser). Im Auftrag der Stadt Taucha verwalten wir die öffentlichen Liegenschaften im kaufmännischen und technischen Bereich.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Februar 2026 einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem kleinen Team. Dann besteht für Sie die Chance auf eine spannende Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer konjunkturunabhängigen Branche.

Ihre Aufgaben:

• Objektverantwortung für einen eigenen und öffentlichen Immobilienbestand im Bereich der laufenden Instandhaltung einschließlich Budgetverantwortung
• Organisation der Werterhaltung an Gebäuden, Haustechnik und Außenanlagen sowie die Überwachung von Wartungsverträgen und Verkehrssicherungspflichten
• Planung von strategischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Grobkostenschätzung
• Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich der Koordinierung der Auftragnehmer
• Erarbeitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene technische Berufs- oder Fachschulausbildung im Bereich des Handwerkes, eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
• Fachwissen zur Anwendung der gesetzlichen und technischen Regelwerke u.a. GEG, DIN 276 und BGB sowie VOB, VOL und VOF-Kenntnisse
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheren Umgang mit moderner EDV-Technik (Microsoft Office, ERP System WODIS Sigma)

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle bei einer 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlauben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leistungen, wie z. B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und gemeinsame Firmenveranstaltungen
• Ein freundliches Arbeitsklima mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem ganzheitlichen Weiterbildungskonzept

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 30. November 2025 per E-Mail an: bewerbung@wota-online.de.

Wir freuen uns auf Sie! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen unser Geschäftsführer Herr Simon gern unter Telefon034298-487702.