Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere komplexe Förderverfahren in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarförderung und entwickle kreative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre fundierten Fähigkeiten oder Ihr erkennbares Potential in einem wachstumsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen oder früher als Business Analyst:in bzw. Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d).

Standort: Erfurt

Du hast Freude am Umgang mit komplexen Förderverfahren und übernimmst gerne Verantwortung, wenn es um die fachliche Analyse und Optimierung von Prozessen geht? Als Business Analyst:in für Agrarförderung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und unseren Kund:innen. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Abläufe zielgerichtet gestaltet und bestehende Teams entlastet werden. Du arbeitest bei uns hybrid – die Präsenzzeiten gestaltest du flexibel und nach Bedarf. Gemeinsam fördern wir Innovation, Teamgeist und nachhaltigen Wissenstransfer im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Die fachliche Analyse und Modellierung von Antragsverfahren gehen dir leicht von der Hand.
  • Es bereitet dir Freude, Regelwerke und Richtlinien zu klären und daraus innovative Lösungsvorschläge zu entwickeln und zu präsentieren.
  • Bei fachlichen Meldungen und Fehlern gehst du analytisch vor, stellst Ursachen nach und arbeitest zielorientiert an deren Behebung.
  • Die Erstellung und Prüfung fachlicher Grob- und Feinkonzepte gehören zu deinem täglichen Geschäft.
  • Komplexe Verwaltungs-, Rechts- und Fachvorgaben setzt du souverän in verständliche und umsetzbare Anforderungen für die Softwareentwicklung um und erstellst dazu sorgfältig Tickets.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik/E‑Government, BWL mit IT-/Prozessschwerpunkt, Verwaltungswissenschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und Erfahrung im Bereich IT oder Public Sector.
  • Dir fällt es leicht, dich in Themen rund um die landwirtschaftliche Förderung einzuarbeiten, idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Fördermittelumfeld für landwirtschaftliche Förderung mit.
  • Auch schwierige und neue Aufgabenfelder schrecken dich nicht ab – du tauchst gerne in komplexe Fragestellungen ein und lässt dich nicht so schnell demotivieren.
  • Kommunikations-, Moderations- sowie Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten bringst du mit.
  • Analytisches, strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Konfliktsituationen begegnest du konstruktiv und kannst Prioritäten setzen; Durchsetzungsvermögen und Selbstorganisation sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist offen für neue Technologien und nutzt KI‑gestützte Methoden.
  • Projekterfahrung ist wünschenswert – wechselnde Prioritäten und Zeitdruck meisterst du souverän.

Sie können erwarten:

  • ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert,
  • einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien,
  • flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.

Kontakt: Busch, Sebastian

Tel: #J-18808-Ljbffr

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Arbeitgeber: IBYKUS AG für Informationstechnologie

Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitsweise, die Kombination aus Homeoffice und Präsenzzeiten sowie ein starkes Teamgefühl fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, flache Hierarchien und zahlreiche soziale Leistungen, die Ihre Karriere im Bereich Agrarförderung unterstützen.

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Kontaktdaten:

IBYKUS AG für Informationstechnologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen für Business Analyst:innen und Data Analyst:innen. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Regelwerk- und Richtlinienanalyse
Ursachenanalyse
Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
Anforderungsmanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Analyst:in oder Data Analyst:in Agrarförderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst – das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns wissen, dass du die Anforderungen ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBYKUS AG für Informationstechnologie vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst:in Agrarförderung vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technologische Affinität zeigen

Da die Rolle auch den Umgang mit neuen Technologien und KI-gestützten Methoden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.