(Junior-) Inside Sales IT-Infrastructure (w/m/d) 80% remote

(Junior-) Inside Sales IT-Infrastructure (w/m/d) 80% remote

Erfurt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Leads und begleite den Verkaufsprozess von der Anfrage bis zum Angebot.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Vertrieb mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 80% remote, regelmäßiges Feedback und gezielte Trainings für deine Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Vertrieb ohne Kaltakquise und mit echtem Support.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, Interesse an IT-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du willst im IT‑Vertrieb durchstarten – ohne „Kaltakquise‑Hölle“ und mit echtem Support? Bei uns startest du im Inside Sales für IT‑Infrastructure (z. B. Server, Storage, Network, Security, Cloud) und begleitest den kompletten Prozess von der ersten Anfrage bis zum sauberen Angebot. Wir suchen keine fertigen IT‑Vertriebsprofis, sondern Menschen mit Struktur, Kommunikationsstärke und Lust zu lernen. Dabei profitierst du von regelmäßigem Feedback und gezielten Trainings (Vertriebstechniken, Produktwissen, Verhandlung).

  • In den ersten 6 Monaten findet die strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, Playbooks und Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen im Office in Erfurt sowie nach Absprache remote statt.
  • Nach 6 Monaten übernimmst du schrittweise eigene Accounts und Verantwortung für Teile der Pipeline.

Aufgaben

  • Du qualifizierst eingehende Leads (Inbound) und verstehst den Kundenbedarf durch gezielte Fragen.
  • Mit unseren Sales‑ und Pre‑Sales‑Kolleg:innen arbeitest du eng zusammen und stellst sicher, dass die Lösung passt.
  • Du erstellst Angebote, pflegst die Pipeline im CRM und sorgst für einen reibungslosen Übergang in die Umsetzung.
  • Du lernst unser Portfolio und die IT‑Infrastructure‑Themen Schritt für Schritt kennen – technisch musst du nicht vom Start weg alles können.

Deine strukturierte Entwicklung (das ist ausdrücklich Teil des Jobs)

  • Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung: erst Teile eines Vorgangs, dann komplette Anfragen – bis du eigenständig qualifizierst, Angebote steuerst und Kund:innen durch den Prozess führst.
  • Du baust dir Routine in unseren Standards auf (Vorlagen, Checklisten, Kalkulationslogik) und wirst so zur sicheren Ansprechperson für wiederkehrende Cases.

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Inside Sales, Sales Support, Customer Service oder einer kaufmännischen Rolle mit Kundenkontakt – gerne auch als Quereinsteiger:in.
  • Du stellst gerne die richtigen Fragen, behältst den Überblick und bringst Dinge zuverlässig zum Abschluss.
  • Interesse an IT‑Themen (Infrastruktur, Cloud, Security) – tiefe technische Details bringen wir dir bei.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/2) in Wort und Schrift; Englisch ist ein Plus.
  • Erfahrung mit einem CRM‑System ist hilfreich, aber kein Muss.

(Junior-) Inside Sales IT-Infrastructure (w/m/d) 80% remote Arbeitgeber: IBYKUS AG für Informationstechnologie

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Leidenschaft für Linux-Administration in einem innovativen Umfeld auszuleben.

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Kontaktdaten:

IBYKUS AG für Informationstechnologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Inside Sales IT-Infrastructure (w/m/d) 80% remote erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IBYKUS AG für Informationstechnologie treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IBYKUS AG für Informationstechnologie empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IBYKUS AG für Informationstechnologie dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IBYKUS AG für Informationstechnologie bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Inside Sales IT-Infrastructure (w/m/d) 80% remote mit Bravour zu bestehen

Inside Sales
Kundenbedarf verstehen
Angebotserstellung
Pipeline-Management im CRM
IT-Infrastruktur-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Fragen stellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IBYKUS AG für Informationstechnologie bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IBYKUS AG für Informationstechnologie erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBYKUS AG für Informationstechnologie vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!