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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Administration von SAP-Datenbanken und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der SAP-Welt und wachse mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP-Administration und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere im SAP-Umfeld und tauche bei uns als Junior SAP Basis Administrator:in (w/m/d) in die Welt moderner IT-Infrastrukturen ein! Lerne mit uns, tägliche Herausforderungen zu meistern und übernimm Verantwortung in spannenden Projekten. Arbeite mit gestandenen sowie neuesten Technologien und wachse mit jedem Tag, um die Systemverfügbarkeit unserer SAP-Kunden zu sichern. Deine Arbeit ermöglicht es unseren Kunden aus Industrie und Verwaltung, sich auf die eigenen Kernkompetenzen zu konzentrieren. Genieße bei uns als verlässlichen SAP Partner einen großen Gestaltungsspielraum und viele Freiheiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Freue dich dabei auf flache Hierarchien, ideale Rahmenbedingungen und profitiere von einem starken Team.
Deine Aufgaben:
- Nach umfangreicher Einarbeitung übernimmst du eigenständig die Administration und Betreuung von SAP Datenbanken und Applikationen einzelner Kund:innen.
- Du bearbeitest Tickets unter Berücksichtigung bestehender Betreuungsverträge und unterstützt bei Troubleshooting, Wartung sowie Benutzerverwaltung.
- Arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen und bring dich aktiv in IT-Projekte, z.B. Upgrades ein.
- Überwache System- und Performanceparameter und optimiere laufende Prozesse.
Dein Profil:
- Du hast erste praktische Berufserfahrung in der SAP Administration und in der Arbeit in einem Ticketsystem.
- SAP-Projekte willst du umsetzen und hast Lust, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, SAP HANA etc.) bringst du mit.
- Ein aktuelles C_DBADM-Zertifikat wäre das i‑Tüpfelchen.
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.
Wir sind ausgezeichneter Arbeitgeber. Unsere Werte treiben uns an, neue Ideen zu entwickeln, Herausforderungen leidenschaftlich zu meistern und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam entwickeln wir uns und unsere Werte stetig weiter. Vielfalt macht uns stark. Bei IBYKUS fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r willkommen ist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, körperlichen Voraussetzungen oder Identität. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Daher fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung und unterstützen dich mit Benefits, die zu deinen individuellen Bedürfnissen passen. In ganz Deutschland sind wir an sechs Standorten zu finden. Neben unserem Hauptsitz in Erfurt, befinden sich in Leipzig, Chemnitz, Jena, Stuttgart und auch Berlin Standorte der IBYKUS AG. Ob Berufseinstieg, Experte oder Neuanfang – bei uns findest du individuelle Einstiegsmöglichkeiten, um deine Stärken in spannenden Projekten einzubringen und beruflich zu wachsen.
(Junior-) SAP Basis Administrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: IBYKUS AG
Kontaktperson:
IBYKUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) SAP Basis Administrator:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Karriereseite an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) SAP Basis Administrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Junior SAP Basis Administrator:in interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon erste praktische Erfahrungen in der SAP Administration? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Kenntnisse in die neue Position einbringen kannst. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders spannend!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBYKUS AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Administration vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenbanken wie SQL oder SAP HANA. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der SAP-Administration beschreiben kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen und Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Zertifizierungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.