Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung als Product Owner:in und leite ein kreatives Produktteam.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner:in und Kenntnisse in Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre fundierten Fähigkeiten oder Ihr erkennbares Potential in einem wachstumsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen Product Owner:in (w/m/d) Standort: Berlin Kennziffer: Du möchtest als Product Owner:in (w/m/d) Verantwortung übernehmen und ein Produktteam mit klaren Prioritäten, guter Kommunikation und echtem Gestaltungswillen voranbringen? In dieser Rolle schaffst Du Orientierung für das Team, strukturierst Anforderungen und hilfst dabei, Softwareentwicklung planbarer, schneller und nutzer:innenorientierter zu machen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Kolleg:innen im Entwicklungsteam effizient arbeiten können und Kund:innen spürbar bessere Lösungen erhalten. Bei IBYKUS erwartet Dich ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und Freude an guten digitalen Lösungen zusammenkommen.
Wenn Du gerne moderierst, Entscheidungen transparent machst und gemeinsam mit anderen Wirkung erzielst, passt diese Aufgabe sehr gut zu Dir.
Ihre Aufgaben:
- Du pflegst, priorisierst und verfeinerst den Product Backlog gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen im Entwicklungsteam und sorgst für klare nächste Schritte.
- Anforderungen strukturierst du mit internen und externen Stakeholder:innen, analysierst Bedarfe und formulierst daraus verständliche User Stories inklusive Akzeptanzkriterien.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen die Sprint-Planung und Ergebnisbesprechungen weiter, moderierst Abstimmungen und stärkst Planbarkeit sowie den Durchsatz im Team.
- Weiterhin prüfst du umgesetzte User Stories anhand der vereinbarten Fertig-Regeln, Akzeptanzkriterien und Qualitätsanforderungen, damit Ergebnisse zuverlässig abgenommen werden können.
- Du planst und kommunizierst die Produkt-Roadmap in Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen und machst Prioritätsentscheidungen transparent nachvollziehbar.
Ihr Qualifikationen:
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und bereits in mindestens zwei Projekten wirksam Verantwortung übernommen.
- Kennst die Grundlagen von Projektmanagement, Scrum, Kanban, Anforderungsmanagement und Entwicklungsprozessen in der Softwareentwicklung.
- Schreibst und priorisierst User Stories eigenständig, arbeitest sicher mit Jira und Confluence und bringst idealerweise Grundkenntnisse in UX/Nutzerforschung mit.
- Kommunizierst klar, moderierst unterschiedliche Interessen souverän und kannst Prioritäten begründet setzen – auch wenn das bedeutet, freundlich und verbindlich Nein zu sagen.
- Du bringst Leidenschaft für IT mit und hast Spaß an Teamarbeit mit Kolleg:innen, Lernen, Feedback und gemeinsamer Weiterentwicklung.
Sie können erwarten:
Wenn Sie sich durch eine effiziente, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise auszeichnen, dann bieten wir Ihnen ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert, einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
Product Owner:in (w/m/d) Arbeitgeber: IBYKUS AG
Die IBYKUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Zukunft leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Engagement anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IBYKUS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner:in (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IBYKUS AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IBYKUS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBYKUS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
