Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der internen IT und entwickle Talente.
- Unternehmen: IBYKUS AG – ein innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt von morgen und fördere echte Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir beflügeln die digitale Welt von morgen – und das gelingt nur mit Menschen, die andere begeistern können. Als Manager:in / People Lead (w/m/d) bei der IBYKUS AG übernimmst du Verantwortung für das engagierte Team der internen IT. Du erkennst Potenziale, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team seine besten Ideen entfalten kann. Dabei arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen, um unsere Vision von einer vernetzten, sicheren und effizienten digitalen Welt Wirklichkeit werden zu lassen.
Deine Aufgaben:
- Du führst (diszipl. und fachl.) und entwickelst ein kleines Team aus Spezialist:innen – mit Klarheit, Herz und Verstand.
- Du entwickelst Menschen, nicht nur Prozesse: Feedback, Coaching, Perspektiven – du gibst deinem Team Richtung und Raum, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Du hast mit deinem Team das operative Geschäft stets im Blick – sorgst für eine ständige Weiterentwicklung und Exzellenz deines Geschäftsfeldes.
- Du arbeitest mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe zusammen – entwickelst neue Ideen fürs Unternehmen, stärkst die Zusammenarbeit und füllst unsere Werte mit Leben.
- Du brennst für echte Verantwortung: Du willst nicht verwalten, sondern gestalten und entscheiden.
- Bei der Erstellung von Planungen (Geschäftsjahresplanung, Budgetplanung, Forecasts) bringst du dich voll ein und hast deren Erreichung fest im Blick.
Dein Profil:
- Mit deiner Persönlichkeit und deinen Erfahrungen förderst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit intern und extern.
- Du bringst idealerweise einige Jahre Erfahrung in der Führung von Teams (ab 6 Personen) mit.
- Empathie, Klarheit, Kommunikationsstärke – du kannst Menschen bewegen.
- Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, Methoden und Betriebswirtschaft.
- Du hast Lust auf Infrastruktur-Projekte – und auf eine Organisation mit Haltung.
- Solide M365-/Infrastruktur-Kenntnisse und ein Grundverständnis von IT-Security bringst du mit ein.
People Lead / Managerin (w/m/d) Arbeitgeber: Ibykus
Die IBYKUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Innovation und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Talente unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, das Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Lead / Managerin (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ibykus bewerben
Viele Unternehmen, wie Ibykus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead / Managerin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ibykus und die ausgeschriebene Position People Lead / Managerin (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibykus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ibykus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
