Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und strukturiere Anforderungen für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld und erlebe spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner:in und Kenntnisse in Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre fundierten Fähigkeiten oder Ihr erkennbares Potential in einem wachstumsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen Product Owner:in (w/m/d) ab dem 01.12.2026 oder früher.
Standort: Berlin
Du möchtest als Product Owner:in (w/m/d) Verantwortung übernehmen und ein Produktteam mit klaren Prioritäten, guter Kommunikation und echtem Gestaltungswillen voranbringen? In dieser Rolle schaffst Du Orientierung für das Team, strukturierst Anforderungen und hilfst dabei, Softwareentwicklung planbarer, schneller und nutzer:innenorientierter zu machen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Kolleg:innen im Entwicklungsteam effizient arbeiten können und Kund:innen spürbar bessere Lösungen erhalten.
Bei IBYKUS erwartet Dich ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und Freude an guten digitalen Lösungen zusammenkommen. Wenn Du gerne moderierst, Entscheidungen transparent machst und gemeinsam mit anderen Wirkung erzielst, passt diese Aufgabe sehr gut zu Dir.
Ihr Qualifikationen:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und bereits in mindestens zwei Projekten wirksam Verantwortung übernommen.
- Kenntnisse der Grundlagen von Projektmanagement, Scrum, Kanban, Anforderungsmanagement und Entwicklungsprozessen in der Softwareentwicklung.
- Schreibst und priorisierst User Stories eigenständig, arbeitest sicher mit Jira und Confluence und bringst idealerweise Grundkenntnisse in UX/Nutzerforschung mit.
- Kommunizierst klar, moderierst unterschiedliche Interessen souverän und kannst Prioritäten begründet setzen – auch wenn das bedeutet, freundlich und verbindlich Nein zu sagen.
- Leidenschaft für IT und Spaß an Teamarbeit mit Kolleg:innen, Lernen, Feedback und gemeinsamer Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen im Entwicklungsteam und Sorge für klare nächste Schritte.
- Strukturierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholder:innen, Analyse von Bedarfen und Formulierung verständlicher User Stories inklusive Akzeptanzkriterien.
- Entwicklung der Sprint-Planung und Ergebnisbesprechungen gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen, Moderation von Abstimmungen und Stärkung der Planbarkeit sowie des Durchsatzes im Team.
- Prüfung umgesetzter User Stories anhand der vereinbarten Fertig-Regeln, Akzeptanzkriterien und Qualitätsanforderungen.
- Planung und Kommunikation der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen und transparente Nachvollziehbarkeit von Prioritätsentscheidungen.
Sie können erwarten:
- Ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
Kontakt: Busch, Sebastian Tel: 0361 4410366
Product Owner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ibykus
Die IBYKUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Innovation und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Talente unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, das Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Ibykus arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibykus vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
