Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Identity & Access Management und implementiere IT-Security-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf IT-Security.
- Warum dieser Job: Gestalte Security-Architekturen mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Junior IAM Consultant (m/w/d) – vor Ort an unseren Standorten in Essen, Frankfurt, Karlsruhe, München, Stuttgart oder flexibel remote in Deutschland.
Dein neues Wirkungsfeld bei uns:
- Du berätst unsere Kunden im Bereich Identity & Access Management (IAM) – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt bei der Implementierung von IT‑Security‑Lösungen für Internet‑ und Intranet‑Plattformen.
- Mit modernen Technologien wie Identity Federation, API‑Management, CIAM, Non Human Identities, Identitäten für AI-Agents und Identity Lifecycle Management bringst du Security‑Architekturen auf das nächste Level.
- Du arbeitest eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammen und lernst, komplexe IAM‑Landschaften zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem ähnlichen Feld.
- Erste praktische Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung, idealerweise mit Angular, TypeScript oder vergleichbaren Web‑Frameworks.
- Ein Grundverständnis für Web‑Technologien (HTML, CSS, REST‑APIs) und Interesse daran, diese im Kontext von Security‑Lösungen einzusetzen.
- Breites technisches Know‑how sowie Begeisterung für IT‑Security, Trends und Themen wie Artificial Intelligence / KI‑basierte Ansätze im Kontext Identity‑ und Access‑Management.
- Grundlegende Erfahrung mit IT-Architektur, Coding, oder Access Management wären von Vorteil.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Junior Consultant (m/w/d) IT-Security & Identity und Access Management Arbeitgeber: iC Consult GmbH
Als Junior Consultant (m/w/d) im Bereich IT-Security & Identity und Access Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Standorte in Essen, Frankfurt, Karlsruhe, München und Stuttgart sowie flexible Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant (m/w/d) IT-Security & Identity und Access Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IAM und IT-Security durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der IT-Security! Sprich über neue Technologien wie AI-gestützte Ansätze oder Identity Federation, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft für das Thema hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/d) IT-Security & Identity und Access Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior IAM Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung und dein technisches Know-how hervor. Wenn du mit Angular oder TypeScript gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die ihre Fähigkeiten in der Praxis anwenden können.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Erkläre, wie deine Kenntnisse im Bereich IT-Security und IAM zu unserem Team passen und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iC Consult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Identity & Access Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, wie API-Management und Identity Federation. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an IT-Security zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Zeige, wie du Web-Technologien wie Angular oder TypeScript eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Bereich IAM sieht, oder wie sie neue Technologien implementieren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Perspektiven zu verstehen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
