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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei Kindern in einer ambulanten WG.
- Arbeitgeber: IC Home 24, Teil der VitalAire Gruppe mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Dienstpläne, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kostenlose Angebote zur mentalen Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und habe Zeit für echte Zuwendung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder-Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege (Voll-/Teilzeit) gesucht!
Standort: Düren (bei Dortmund), Pocking (Landkreis Passau)
Arbeitgeber: IC Home 24
Du suchst einen Pflege-Job, bei dem du mehr Zeit für deine Patient innen hast, fair bezahlt wirst (TVöD-angelehnt + Zuschläge) und aktiv mitgestalten kannst? Dann werde Teil unseres Teams in unseren ambulanten Intensivpflege-WGs!
Deine Vorteile bei IC Home 24:
- Faires Gehalt: wir bezahlen nach dem TVöD + attraktive Zeitzuschläge (Schichtzulagen).
- Zeit für das Wesentliche: Dank eines 1:3 oder 1:4 Pflegeschlüssels hast du endlich wieder Zeit für echte Zuwendung und professionelle Pflege ohne Hetze.
- Echte Work-Life-Balance: Wir nehmen deine Dienstplanwünsche ernst, damit Freizeit auch wirklich Freizeit bleibt.
- Sicherheit: Als Tochter von VitalAire (Air Liquide Gruppe) bieten wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Deine Entwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigen Fortbildungen und einer intensiven Einarbeitung.
- On Top: Freu dich auf Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Mission:
- Grund- und Behandlungspflege bei beatmeten/nicht beatmeten Patient innen in einer ambulanten WG.
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität durch gewissenhafte Dokumentation und Hygienemaßnahmen.
- Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe der Patient innen.
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patient innen und Angehörigen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege).
- Du kannst gut mit Kindern und deren Eltern umgehen.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu deinem Beruf.
- Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege (aber keine Bedingung - wir schulen dich!) und in der Zusammenarbeit mit Kindern.
Weitere Benefits & Extras:
- myFürstenberg: Kostenloses Angebot zur mentalen Gesundheit und persönlichen Weiterentwicklung (auch für Angehörige).
- Jobrad Leasing und bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Offene Feedbackkultur und ein familiäres Miteinander.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich unkompliziert, ganz ohne Anschreiben. Bewirb dich schnell und einfach über unser Kontaktformular mit deinem Lebenslauf und gewünschten Starttermin.
Noch Fragen? Unsere Recruiterin Gizem beantwortet sie dir gerne. Du kannst sie werktags unter per Telefon oder WhatsApp erreichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Gemeinsam bewegen wir mehr!
Kinder-Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: IC Home 24 GmbH
Kontaktperson:
IC Home 24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder-Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder-Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Recruiterin Gizem in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IC Home 24 und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und deinen gewünschten Starttermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder-Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!: Du musst kein aufwendiges Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung unkompliziert und schick uns einfach deinen Lebenslauf über unser Kontaktformular. So hast du mehr Zeit für die wichtigen Dinge!
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein arbeiten. Zeig uns in deinem Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Stärken!: Wenn du Erfahrung in der Intensivpflege oder im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, ist das kein Problem – wir schulen dich gerne!
Frag uns!: Hast du Fragen zur Bewerbung oder zum Job? Zögere nicht, unsere Recruiterin Gizem zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Home 24 GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über IC Home 24 und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Work-Life-Balance im Team gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.