Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivpflege und unterstütze unsere Patient*innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: IC Home 24, ein innovativer Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser ambulanter Intensivpflegedienst IC Home 24 unterstützt, versorgt und betreut intensivpflegebedürftige, beatmete und nicht beatmete Menschen mit hoher Professionalität und großer sozialer Kompetenz. Momentan beschäftigen wir 800 Mitarbeitende an 35+ Standorten in Deutschland.
In den von uns betreuten Wohngemeinschaften ermöglichen wir Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in einer Wohnatmosphäre wie zu Hause. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit dem Ziel ein Höchstmaß an sozialer und öffentlicher Teilhabe, Privatsphäre und individueller Lebensqualität zu bieten.
Wir sind Carefluencer der außerklinischen Intensivpflege - und leben und lieben, was wir tun. Wir sind Kümmerer. Wir sind Menschen für Menschlichkeit.
An unseren Standorten in Deutschland suchen wir überwiegend Pflegefachkräfte (m/w/d), die motiviert und engagiert sind, denn wir möchten unseren Patient*innen die beste Versorgung ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden werden laufend im Rahmen von Schulungen und Fortbildungen auf den aktuellen Stand gebracht.
IC Home 24 ist ein Tochterunternehmen von VitalAire Deutschland, das zur Air Liquide Gruppe gehört, und bietet dir somit einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz.
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: IC Home 24 GmbH
IC Home 24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als examinierte Kinder-Pflegefachkraft in Düren oder Pocking nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv mitgestalten kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du unseren Patient*innen eine selbstbestimmte Pflege ermöglichst.
