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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage gewerbliche Immobilien mit Verantwortung für Budget und Mieterbindung.
- Arbeitgeber: IC Immobilien Gruppe, einer der größten Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Immobilienmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen bei der IC Immobilien Gruppe. Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit mehr als 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 26 Mrd. Euro Assets under Management.
Wir managen ca. 800 Objekte mit rd. 7 Mio. Quadratmeter vermietbarer Fläche und 1,1 Mrd. Euro Nettokaltmiete. Wir bieten unseren Kunden ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung und Investment.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung aller Property-Management-Dienstleistungen
- Kontrolle des Vertrags- und Finanzmanagements
- Verantwortung für das Budget sowie die Fakturierung der Leistungen
- Fachliche und disziplinarische Führung kaufmännischer Property Manager
- Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team
- Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, den nächsten Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu gehen
- Idealerweise SAP-RE/FX-Kenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- Sportförderung (EGYM Wellpass)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben" Button oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: IC Immobilien Holding GmbH
Kontaktperson:
IC Immobilien Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IC Immobilien Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Teamleiter ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team motivieren kann!
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Immobilien Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die IC Immobilien Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IC Immobilien Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und im Property Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teambildungsmaßnahmen sind hier besonders wertvoll.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.