Technischer Property Manager (m/w/d), bundesweit
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Technischer Property Manager (m/w/d), bundesweit

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Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Kollegen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die IC Immobilien Gruppe ist ein führender Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad-Leasing und Sportförderung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie Berufserfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der IC Immobilien Gruppe. Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit mehr als 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 26 Mrd. Euro Assets under Management.

Wir bieten unseren Kunden ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung und Investment und dafür brauchen wir SIE:

Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Koordination sowie Betreuung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planung sowie Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Koordination interner und externer Dienstleister sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben / Qualitätssicherung
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Reportings
  • Abstimmung mit und Unterstützung der kaufmännischen Objektverwaltung
  • Sonderaufgaben im Rahmen von Projektaufgaben sowie Begleitung von Objekt- und Portfolioakquisitionen

Sie sind regelmäßig in den unterschiedlichen Niederlassungen in Deutschland unterwegs und unterstützen die Kollegen vor Ort.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, bspw. zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft, z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management mit nachweisbaren Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften sowie der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und Bauerfahrung
  • Kenntnisse des Leistungsumfangs gemäß der Leistungsphasen nach HOAI § 15
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • JobRad-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
  • Sportförderung (EGYM Wellpass)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
  • Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben" Button oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Technischer Property Manager (m/w/d), bundesweit Arbeitgeber: IC Immobilien Holding GmbH

Die IC Immobilien Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Teambuilding-Maßnahmen zeigt. Mit Niederlassungen an den besten Immobilienstandorten in Deutschland und einem breiten Spektrum an Aufgaben im technischen Property Management, haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Karriere fördert und Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft ermöglicht.
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Kontaktperson:

IC Immobilien Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d), bundesweit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die IC Immobilien Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der IC Immobilien Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Technischen Property Manager geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu spezifischen Projekten im Gebäudemanagement vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position deutschlandweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen proaktiv ansprichst und deine Bereitschaft betonst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d), bundesweit

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Gebäude- und Betriebstechnik
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Gebäudemanagement
Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IC Immobilien Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudemanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle als Technischer Property Manager bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft ein.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Immobilien Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Instandhaltungsmaßnahmen und gesetzlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Dienstleistern und Kollegen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.

Hebe deine Reisebereitschaft hervor

Da die Stelle deutschlandweite Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitsumgebungen umgegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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