Brandschutzplaner (m/w/d)

Brandschutzplaner (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu Brandschutzthemen und Entwicklung von Brandschutzkonzepten für Industrieprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Planungsbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in Großprojekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und arbeite in einem starken Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Brandschutz, erste Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein offenes Führungsteam für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG ist ein national und international tätiges Planungsbüro, welches seit über 30 Jahren Großprojekte im Industrie-Hochbau plant und realisiert. In diesem hochkomplexen Projektumfeld bieten wir alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich der Objekt- und Tragwerksplanung sowie Generalplanerleistungen an. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Großunternehmen, wie beispielsweise der VW-Konzern und MTU. Als gewachsenes Familienunternehmen legen wir Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander, Leidenschaft für unsere Arbeit sowie Teamgeist.

Für unsere Hauptniederlassung in Langenhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Brandschutzplaner (m/w/d).

  • Beratung von Kollegen, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern zu Brandschutzthemen in allen Leistungsphasen nach HOAI/AHO
  • Brandschutztechnische Beurteilung von Bauvorhaben im Neubau und im Bestand
  • Erstellung von Brandschutznachweisen und brandschutztechnischen Stellungnahmen für Sonderbauten
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Brandschutzkonzepten im Wesentlichen für den Industriebau
  • Abstimmungen mit Behörden, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern
  • Vertretung der Interessen des Brandschutzes in Baubesprechungen, bei Behörden sowie Auftraggebern
  • Unterstützung der brandschutztechnischen Ausführungsplanung
  • Bestandsaufnahmen und Baubegleitung
  • Durchführung der Objektüberwachung Brandschutz (LP8 AHO)
  • Erarbeitung von schutzzielorientierten Lösungen unter Berücksichtigung von Ingenieurmethoden

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder mit dem Schwerpunkt Brandschutz o.ä. z.B. Sicherheitsingenieur/-in. Du hast idealerweise ein Aufbaustudium oder eine Ausbildung als Fachplaner/-in im Brandschutz absolviert. Du hast bereits erste Berufserfahrung im vorbeugenden oder abwehrenden Brandschutz gesammelt. Du bist der kreative Problemlöser im Spannungsfeld der Interessen. Du hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit. Du hast die Fähigkeit, Dich auf unsere Kunden einzustellen und diese zu begeistern. Du denkst und lebst vorbeugenden Brandschutz mit Leidenschaft. Die deutsche Sprache beherrscht Du verhandlungssicher. Gute Englischkenntnisse wären vorteilhaft. Du hast einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle Aufgaben und einzigartige Projekte in einem eingespielten Team mit sehr gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
  • Vielschichtige Aufgabenstellungen, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Das Führungsteam ist für Dich da & unsere Türen sind immer offen. Du kannst mit uns jederzeit Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprechen.
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und freitags wäre mobiles Arbeiten möglich.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dem Sportangebot „Hansefit“, Zuschuss zur Job-Fahrkarte, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal.
  • Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischem Equipment.
  • Angenehme Nebeneffekte sind unsere regelmäßigen Events, bei denen wir gemeinsam feiern, lachen und einfach nur Spaß haben.

Brandschutzplaner (m/w/d) Arbeitgeber: IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG

Die IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team bietet, sondern auch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Sportangebot, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage in Langenhagen bei Hannover ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
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Kontaktperson:

IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandschutzplaner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Brandschutzplaner. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen anschaulich. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du kreative Lösungen im Brandschutz gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzplaner (m/w/d)

Brandschutztechnische Beurteilung
Erstellung von Brandschutznachweisen
Entwicklung von Brandschutzkonzepten
Abstimmungen mit Behörden
Kommunikationsfähigkeit
Eigenmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
Führerschein der Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
Kreativität im Ingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Brandschutzplaner brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Brandschutz und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf klar und verständlich. Wir schätzen Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Brandschutzplaners vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutz und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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