Leading Expert – Storage

Leading Expert – Storage

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IC Resources

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forsche an innovativen Speichertechnologien.
  • Unternehmen: Wachsendes multinationales Unternehmen mit modernsten R+D Labs in Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Vorteile und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu modernster Technologie und einem erstklassigen Team von Wissenschaftlern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenspeicherung und arbeite mit Spitzentechnologie.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Speichertechnologien und Verständnis für KI-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ein Leading Expert – Storage wird von diesem expandierenden multinationalen Unternehmen gesucht, um in ihren R+D-Labors in Zürich tätig zu sein. Der Leading Expert – Storage wird sowohl für ein Team hochqualifizierter Forschungsingenieure als auch für praktische Forschung und Entwicklung im Bereich aufkommender Speichertechnologien der nächsten Generation verantwortlich sein.

Der Leading Expert - Storage wird die Forschung an Speichermedien-Systemen (NAND, SSD, aufkommende Medien) leiten und die Abwägungen zwischen Leistung und Energieverbrauch neu definieren sowie die nächste Generation von KI-fähigen Dateninfrastrukturen gestalten. Sie sollten über umfangreiche Fachkenntnisse in Speichertechnologien verfügen und ein starkes Verständnis der Infrastrukturbedürfnisse von KI im Zusammenhang mit LLM-Inferenz und KV-Cache-Strategien haben.

Sie sollten über tiefgehendes Wissen in mindestens einem Bereich von Speichermedien (NAND/SSD, Band/kalt Speicher usw.) verfügen, und jede Erfahrung mit Speicheralgorithmen, IO-Pfad-Optimierung und Orchestrierung wäre ebenfalls von Vorteil. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, mit einem erstklassigen Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern zu arbeiten und Zugang zu modernster Technologie und Werkzeugen zu erhalten. Sie können auch ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Vorteile und fortlaufende Karriereentwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Adrian Wagstaff unter +44 1189 840948 kontaktieren oder Ihren Lebenslauf an adrian.wagstaff@ic-resources.com senden.

Leading Expert – Storage Arbeitgeber: IC Resources

IC Resources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in Zürich anzieht. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit mit führenden akademischen Institutionen und der Chance, an bahnbrechenden Projekten im Bereich KI-Hardware zu arbeiten.

IC Resources

Kontaktdaten:

IC Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leading Expert – Storage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Speichertechnologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Speichertechnologien und AI-Infrastrukturen bekommen. Lass uns deine Kenntnisse auffrischen und sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere die Firma direkt über unsere Website und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Speichertechnologien zeigt. Lass uns deine Fähigkeiten ins Rampenlicht rücken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leading Expert – Storage mit Bravour zu bestehen

Forschung und Entwicklung
Speichermedientechnologien
NAND
SSD
AI-Infrastruktur
LLM-Inferenz
KV-Cache-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Storage-Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Expertise:Stell sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Speichertechnologien klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die die Leistung und Effizienz verbessert haben.

Verstehe unsere Bedürfnisse:Mach dich mit den Anforderungen an AI-Infrastrukturen und den neuesten Trends in der Speichertechnologie vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Resources vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Speichertechnologien vertraut, insbesondere mit NAND, SSD und anderen aufkommenden Medien. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in Speichertechnologien und AI-Infrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da du ein Team von hochqualifizierten Forschungsingenieuren leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.