Senior Physical Design Engineer
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Lausanne Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IC Resources

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Designs für Hochgeschwindigkeitskommunikation und führe technische Analysen durch.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das die Tech-Branche herausfordert und globale Standorte hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der drahtlosen Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung im Designprozess.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Rolle kann auch in Dortmund, Reading, Northampton oder Dänemark angesiedelt werden. Ich suche einen erfahrenen Physical Design Engineer, der meinem Kunden an einem von vier Standorten beitreten möchte. Dieser Kunde hat bereits mehrere Standorte weltweit und sucht erfahrene Physical Design Engineers, die dem Team an einem dieser Standorte beitreten. Sie sind auf Hochgeschwindigkeitsbusübertragungen in der drahtlosen Kommunikation spezialisiert und stellen bereits etablierte Technologiegiganten in der Branche in Frage.

Anforderungen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektronik oder Elektrotechnik
  • Starke Expertise im gesamten RTL-zu-GDS-Implementierungsfluss
  • Nachgewiesene Erfahrung in 6+ erfolgreichen Tapeouts
  • Erfahrung in einer technischen Führungsrolle ist sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit 28nm, 16nm, 14nm oder 7nm Prozessknoten
  • Erfahrung in TCL, Shell, Python usw.
  • Erfahrung mit Tapeout-Verfahren
  • Expertise in Timing-Beschränkungen und STA
  • Erfahrung in DFT-Methodologien
  • Erfahrung mit Cadence Genus und Innovus

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Timing-Beschränkungen, Validierung von Timing-Beschränkungen, Abnahme, statische Timing-Analyse und vollständiger Chip- & Block-Level-Timing-Abschluss
  • Synthese, Floorplanning, Platzierung & Routing, Synthese des Taktnetzes, physikalische Verifizierung

Senior Physical Design Engineer Arbeitgeber: IC Resources

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der erfahrene Ingenieure wie Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich der drahtlosen Kommunikation zu arbeiten. Mit Standorten in Lausanne, Dortmund, Reading, Northampton und Dänemark fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die Branche herausfordert und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
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Kontaktperson:

IC Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Physical Design Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über RTL bis GDS und Timing Constraints auffrischst. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Erfahrungen mit Tapeouts und DFT-Methoden klar kommunizieren können.

Präsentiere deine Projekte

Habe eine Liste deiner erfolgreichsten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Senior Physical Design Engineer zeigen. Wir sollten konkrete Beispiele nennen, die unsere Expertise in den geforderten Prozessknoten belegen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und schneller darauf reagieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Physical Design Engineer

Erfahrung in RTL zu GDS Implementierungsfluss
Erfolgreiche Tapeouts (mindestens 6)
Technische Führungsrolle
Erfahrung mit 28nm, 16nm, 14nm oder 7nm Prozessknoten
Kenntnisse in TCL, Shell, Python
Tapeout-Verfahren
Timing Constraints und STA
DFT-Methodologien
Cadence Genus und Innovus
Synthesis, Floor-Panning, Place & Route
Clock Tree Synthesis
Physikalische Verifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir nach einem Senior Physical Design Engineer suchen, solltest du deine Expertise im RTL to GDS Flow und deine Erfahrungen mit Tapeouts klar hervorheben. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell verständlich zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Resources vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cadence Genus und Innovus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit den geforderten Prozessen und Methoden hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Tapeouts und Timing Constraints zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige Führungsqualitäten

Da Erfahrung in einer technischen Führungsrolle wünschenswert ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte oder die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern einen positiven Eindruck hinterlässt.

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