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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Leistungselektroniklösungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Nürnberg, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Leistungselektronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für weniger erfahrene Kollegen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer, der einem unserer Kunden in Nürnberg beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu identifizieren und zu verfeinern sowie Systemanforderungen in Anwendungsbereichen der Leistungselektronik zu formulieren. Sie werden auch die Entwicklung von Technologie-Roadmaps für Produkte der nächsten Generation wie PV-Solar, Stromversorgungen für Rechenzentren und Lösungen zur Energiespeicherung in Batterien unterstützen.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die Ausführung der Entwicklung neuartiger Leistungsumwandlungsarchitekturen und Konvertertopologien, die Leitung des Parameterdesigns, das Layout von Komponenten, den Aufbau von Prototypen sowie die anschließende Verifizierung und Validierung von Konverterkonzepten in den F&E-Labors. Der erfolgreiche Kandidat wird auch weniger erfahrene Mitarbeiter betreuen und coachen.
Um für die Position in Betracht gezogen zu werden, sollte der Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer einen Master- oder Doktortitel im Bereich Leistungselektronik oder Elektrotechnik besitzen, mit umfangreicher Erfahrung in verschiedenen Stromversorgungstopologien, dem Design magnetischer Komponenten, Leistungshalbleiterbauelementen und der Steuerung von Leistungskonvertern. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, die Bereitschaft, Deutsch zu lernen, sowie zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Es wird ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team angeboten.
Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer Arbeitgeber: IC Resources
Kontaktperson:
IC Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Leistungselektronik konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Leistungselektronik beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine Reputation als Experte auf, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dir Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle des Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer vorbereiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie den akademischen Hintergrund und die erforderlichen Fähigkeiten im Bereich der Leistungselektronik. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von Leistungselektronik hervor. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien und der Leistungselektronik.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende technische Begriffe korrekt und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Da Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass deine schriftlichen Fähigkeiten in dieser Sprache gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior / Principal Power Electronics R&D Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Kenntnisse in Leistungselektronik, Schaltungstopologien und Prototypenentwicklung demonstrieren. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder weniger erfahrene Kollegen unterstützt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch Kenntnisse in Deutsch erfordert, solltest du deine Bereitschaft betonen, die Sprache zu lernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen.
