Recruiting Mitarbeiter

Deine Aufgaben

• Kreatives und zielgruppengerechtes Formulieren sowie Schalten von Stellenanzeigen
• Auswahl und Bespielung der passenden Jobbörsen und Online-Plattformen
• Sichtung, Prüfung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Ansprechpartner:in für Bewerber – vom Erstkontakt bis zur Auskunft über den Bewerbungsstand
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
• Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement
• Sichere Kommunikation, Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Wir bieten dir

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools, die dir die Arbeit erleichtern
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Recruiting #HRJobs #RecruitingSpecialist #RecruitingMitarbeiter #HRCoordinator #Bewerbermanagement #Personalwesen #HRKarriere #KaufmännischeJobs #Jobbörse

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke

Bewerbungsfrage(n):

• Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung?
• Können Sie sicher mit PC, Headset und CRM-Systemen umgehen?

Berufserfahrung:

• Recruiting: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort