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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personalsachbearbeitung und Bewerbervorauswahl.
- Arbeitgeber: IC TEAM Personaldienste GmbH - ein TOP Arbeitgeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute polnische und gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst einen Job der Dich zufrieden und glücklich macht? Dir sind ein gutes Team und kurze Entscheidungswege wichtig? Du willst etwas bewegen und erreichen? Du brauchst einen abwechslungsreichen Arbeitstag und arbeitest gern mit Menschen? Du suchst einen Minijob? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen für den Ausbau unseres Standortes IC TEAM Personaldienste GmbH, Apothekergasse 130, 1558 Großenhain einen Personalassistenten (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen im Rahmen eines Minijobs, ab sofort.
Die Aufgaben sind:
- Unterstützung unserer Personaldisponenten bei der Personalsachbearbeitung, z. B. Fehlzeiten erfassen sowie Personalakten führen
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Bewerbervorauswahl
- Betreuung der Zeitarbeitnehmer
- Vertragsvorbereitung
Voraussetzungen für den Job:
- sehr gute polnische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen sowie mit dem Programm zvoove/L1
- eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
IC TEAM: Seit über 30 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner für Qualität, Vertrauen und Menschlichkeit. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams und starten Sie Ihre Karriere bei einem der TOP Arbeitgeber Deutschlands!
Wir bieten:
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Outdoorevents, Geburtstags- und Jubiläumsrunden fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte, hoher Mitbestimmungsgrad und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Ihren Arbeitsalltag interessant und vielfältig.
- Entwicklung und Karriere: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Beförderungsprogramme und regelmäßige Coachings sowie Schulungen eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Sorgfältige Einarbeitung: Unser erfahrenes Team vor Ort unterstützt Sie beim Einstieg und steht Ihnen bei neuen Herausforderungen zur Seite.
Die Ansprechpartnerin für interne Stellen ist Ines Michler. Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an jobs-management@ic-team.de. Du erreichst uns für Fragen auch telefonisch (03591/2035722).
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Personalassistent (m/w/d) Arbeitgeber: IC TEAM Management & Verwaltung
Kontaktperson:
IC TEAM Management & Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei IC TEAM arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Aufgaben des Personalassistenten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei IC TEAM legen wir Wert auf Teamgeist und soziale Kompetenzen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Sprache ist wichtig!: Da gute polnische und deutsche Sprachkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfolge und Kenntnisse teilen!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC TEAM Management & Verwaltung vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Personaldisponenten
Da gute polnische und deutsche Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Redewendungen, die im Personalwesen häufig verwendet werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was von dir erwartet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei IC TEAM großgeschrieben wird, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.