Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personalsachbearbeitung und Bewerbervorauswahl.
- Unternehmen: IC TEAM Personaldienste GmbH mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei deinem Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst einen Job der Dich zufrieden und glücklich macht? Dir sind ein gutes Team und kurze Entscheidungswege wichtig? Du willst etwas bewegen und erreichen? Du brauchst einen abwechslungsreichen Arbeitstag und arbeitest gern mit Menschen? Du suchst einen Minijob? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen für den Ausbau unseres Standortes einen Personalassistenten (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs, ab sofort.
Die Aufgaben sind:
- Unterstützung unserer Personaldisponenten bei der Personalsachbearbeitung, z. B. Fehlzeiten erfassen sowie Personalakten führen
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Bewerbervorauswahl
- Betreuung der Zeitarbeitnehmer
- Vertragsvorbereitung
Voraussetzungen für den Job:
- idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Versicherung, Call Center, Hotellerie bzw. Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen
- eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- wünschenswert sind außerdem Programmkenntnisse im zvoove
Wir bieten:
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Outdoorevents, Geburtstags- und Jubiläumsrunden fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte, hoher Mitbestimmungsgrad und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Ihren Arbeitsalltag interessant und vielfältig.
- Entwicklung und Karriere: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Beförderungsprogramme und regelmäßige Coachings sowie Schulungen eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Sorgfältige Einarbeitung: Unser erfahrenes Team vor Ort unterstützt Sie beim Einstieg und steht Ihnen bei neuen Herausforderungen zur Seite.
Die Ansprechpartnerin für interne Stellen ist Ines Michler. Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an jobs-management@ic-team.de. Du erreichst uns für Fragen auch telefonisch unter 03591/2035722.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Personalassistent (m/w/d) Arbeitgeber: IC TEAM Management & Verwaltung
Die IC TEAM Personaldienste GmbH in Großenhain bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Flexibilität setzt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, regelmäßigen Teamevents und individuellen Entwicklungsperspektiven schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung bietet.
Kontaktdaten:
IC TEAM Management & Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei IC TEAM arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Aufgaben eines Personalassistenten. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalassistent passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Website oder per E-Mail an jobs-management@ic-team.de zu senden. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC TEAM Management & Verwaltung vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über IC TEAM informieren. Schau Dir die Webseite an, lies die neuesten Beiträge auf Social Media und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Du über Deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei IC TEAM großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Teamfähigkeit betonst. Teile Anekdoten, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie Du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Schulungen und Coachings zu erfahren, die angeboten werden.
