Praktikant Personalwesen (m/w/d)

Praktikant Personalwesen (m/w/d)

Bautzen Praktikum 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalteam und arbeite an spannenden Projekten im Personalwesen.
  • Unternehmen: IC TEAM – ein TOP Arbeitgeber mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Umfassende Betreuung, flache Hierarchien und viel Lernpotenzial.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld und sammle wertvolle Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Laufende oder geplante Umschulung im Bürokaufmann/-frau oder ähnlichem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bieten Umschülern an unseren Standorten in Sachsen, Thüringen und Brandenburg ein Praktikum im Personalwesen.

Beginn: nach Absprache

Arbeitszeit: in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Dauer: 3-9 Monate (im Rahmen einer Weiter- oder Ausbildung)

Ziel: Einarbeitung in deinen zukünftigen Job als Personalassistent (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d)

IC TEAM: Seit über 35 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner für Qualität, Vertrauen und Menschlichkeit. Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und starte Deine Karriere bei einem der TOP Arbeitgeber Deutschlands!

Was wir bieten:

  • Eine umfassende Betreuung während des gesamten Praktikums
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Viel Lernpotenzial und die Chance, wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln

Die Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten
  • Beteiligung am Bewerbermanagement, inkl. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Terminvereinbarung
  • Vorbereitung und Begleitung von Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung kleinerer Projekte im Personalbereich

Was du mitbringst:

  • Laufende oder geplante Umschulung Berufsfeld Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Begeisterung für das Personalwesen und den Umgang mit Menschen
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte per E-Mail an jobs-management@ic-team.de. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Die Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Ines Michler (Telefon 03591/2035722).

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Praktikant Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: IC Team Management & Verwaltung

IC TEAM ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Personalwesen eine umfassende Betreuung und vielfältige Aufgaben bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und zahlreichen Lernmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche. Nutze die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 35 Jahren für Qualität und Menschlichkeit steht.

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Kontaktdaten:

IC Team Management & Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest

✨Master deine Online-Präsenz

Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.

✨Besuche Karrieremessen

Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!

✨Networking in Personal-Communities

Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.

✨Ergreife die Initiative

Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie IC Team Management & Verwaltung. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalwesen
Bewerbermanagement
Onboarding-Prozesse
MS Office (Word, Excel, Outlook)
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!

Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von IC Team Management & Verwaltung einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!

Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Team Management & Verwaltung vorbereitet

✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement

Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei IC Team Management & Verwaltung von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.

✨Bereite dich auf situative Fragen vor

Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.

✨Netzwerken ist alles!

Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei IC Team Management & Verwaltung zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

✨Bereite deine Zielsetzung vor

Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei IC Team Management & Verwaltung mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.