Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Umfangreiche Einarbeitung in umfassende und interessante Aufgabengebiete
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsangebote
Die Aufgaben umfassen:
- Termin- und Qualitätstreue: Reibungslose, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens
- Baustellenorganisation: Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Baustellenordnung sowie Unterstützung der Bauleitung in allen technischen und organisatorischen Belangen
- Ressourcenschutz: Sorgsamer Umgang mit Betriebseigentum, Einhaltung relevanter Prüftermine für Geräte sowie Sensibilisierung des Teams für einen pfleglichen Umgang mit Arbeitsmitteln
- Kaufmännische Zuarbeit: Aktive Mitwirkung beim Aufmaß und die regelmäßige, zeitnahe Weiterleitung aller Lieferscheine an die entsprechenden Abteilungen
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das eingesetzte Baustellenpersonal
- Personalorganisation: Erstellung und Koordination der Urlaubsplanung für das gesamte Baustellen-Team
- Bautagebuch und Berichte: Lückenlose Führung des Baustellentagebuchs (inkl. Erfassung kostenrelevanter Ereignisse, Sonderbesuche und Bauherren-Weisungen) sowie fristgerechte Erstellung von Wochenberichten
- Transparentes Meldewesen: Proaktive Berichterstattung an die Bauleitung über Personal, Arbeitsmittel und Vorkommnisse sowie direkte Information der Qualitätsbeauftragten bei qualitätsrelevanten Abweichungen
- Sicherheitsunterweisungen:Durchführung und Dokumentation der jährlichen sowie baustellenbezogenen Arbeitsschutzunterweisungen für das unterstellte Personal
- Schulung und Aufklärung: Aktive Information und Schulung des Teams bezüglich geltender Arbeits- und Umweltschutzvorgaben
- Einhaltung von Standards:Konsequente Überwachung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz sowie zum Umweltschutz (u. a. Reststoffentsorgung und Mülltrennung)
- Notfallmanagement: Sicherstellung der Vollständigkeit und Funktion von Erste-Hilfe-Ausrüstungen, Feuerlöschern und Notfalleinrichtungen sowie Einhaltung der Prozesse bei Schadens- und Unfallmeldungen
Voraussetzungen für den Job:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baubereich
- gern engagierte Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau
- Weiterbildung als Polier wünschenswert
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Katrin Hörnig
Personalassistentin
Email: jobs-riesa@ic-team.de
Telefon: 03525/7794050
IC TEAM Personaldienste GmbH - Riesa
Hauptstraße68
01587Riesa
#J-18808-Ljbffr
Polier (m/w/d)- Direktvermittlung in Riesa Arbeitgeber: IC TEAM® Personaldienste GmbH - Riesa
Als TOP Arbeitgeber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine langfristige berufliche Perspektive in einem starken Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Fairness und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch interessante Einsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
Kontaktdaten:
IC TEAM® Personaldienste GmbH - Riesa Recruiting-Team
