Teamleiter Callcenter (80-100%) – Coaching & Entwicklung

Teamleiter Callcenter (80-100%) – Coaching & Entwicklung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
icare sales&services Dialogmarketing AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Callcenter.
  • Unternehmen: icare sales&services Dialogmarketing AG in St. Gallen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Ideale Position für kommunikative Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Callcenters und fördere Talente.
  • Qualifikationen: Praktische Callcenter-Erfahrung und sehr gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

icare sales&services Dialogmarketing AG sucht eine Teamleiterin bzw. einen Teamleiter (m/w) 80–100% mit praktischer Callcenter-Erfahrung in St.

Gallen.

Sie leiten und entwickeln ein motiviertes Team, überwachen Vorgaben und analysieren Gespräche zur kontinuierlichen Verbesserung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute PC-Kenntnisse (Excel/Word) und Deutsch als Muttersprache mit; idealerweise eine weitere Landessprache.

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Teamleiter Callcenter (80-100%) – Coaching & Entwicklung Arbeitgeber: icare sales&services Dialogmarketing AG

Die icare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Einstieg in die spannende Banking- und Finanzwelt bietet, sondern auch moderne Arbeitsplätze und eine strukturierte Einarbeitung. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer wachsenden Branche. Zudem profitieren die Angestellten von fairen Löhnen und flexiblen Arbeitszeiten, was die icare AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz in St. Gallen macht.

icare sales&services Dialogmarketing AG

Kontaktdaten:

icare sales&services Dialogmarketing AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Callcenter (80-100%) – Coaching & Entwicklung erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei icare sales&services Dialogmarketing AG suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Callcenter (80-100%) – Coaching & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Entwicklung von Mitarbeitern
Callcenter-Erfahrung
Vorgabenüberwachung
Gesprächsanalyse
Kontinuierliche Verbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei icare sales&services Dialogmarketing AG im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei icare sales&services Dialogmarketing AG vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über icare sales&services Dialogmarketing AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.