Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d) Jetzt bewerben
Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d)

Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen und Systemlandschaften für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovative Management- und Technologieberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung und Innovation vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, 3 Jahre Erfahrung in IT-Architektur.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für deine Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

IT-Architekt (m/w/d) – Digital Transformation

Permanente Anstellung, Vollzeit · Home-Office / Deutschlandweit, München

Deine Arbeitswelt

  • Du begleitest unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer IT-Architektur, Systemlandschaft und Datenschnittstellen.
  • Du entwickelst für unsere Kunden ein detailliertes Zielbild für die Enterprise Architektur unter Berücksichtigung der aktuellen Technologien und neuesten Trends.
  • Du bist verantwortlich für das Design von Anwendungs- und Systemlandschaften in der Cloud sowie auf der daraus folgenden Umsetzung entwickelter Konzepte und Strategien mit Hilfe digitaler Plattformen.
  • Du identifizierst Harmonisierungspotentiale und initiierst die daraus erforderlichen Anpassungen in der Architekturgruppe des Kunden.
  • Du beobachtest den Markt, evaluierst und integrierst neue Werkzeuge und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Architekturmanagements bei unseren Kunden.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie (IT-Architekturbereich), idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Du kannst sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Wissensbereiche nachweisen: Digitalisierung, Datenmanagement, Integrationsmanagement, Cloud-Plattform.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis über moderne Methoden, Vorgehensweisen und Techniken des Architekturmanagements (TOGAF-Zertifizierung wünschenswert).
  • Du besitzt methodisches Wissen im Projektmanagement (ITIL von Vorteil).
  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Reisen mit.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Eine erfolgreiche, innovative und moderne Management-Beratung im Zentrum von München.
  • Ein sehr attraktives und leistungsbezogenes Gehaltspaket, Boni, unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Urlaubstage.
  • 100% Homeoffice, im Büro (München/Gütersloh) oder auch hybrid.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen und Gleitzeit.
  • Mobilitätspaket: JobRad, Firmenauto oder Bahnkarte.
  • Moderne Büroräume mit verkehrsgünstiger Lage und hochwertige Arbeitsmittel.
  • Flache Hierarchien, Raum für Ideen und kollegiales Miteinander.
  • Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung, wie z.B. bei der Weiterentwicklung der rhetorischen Fähigkeiten oder dem Abschluss einer Microsoft-Zertifizierung.
  • Ein Team, das zusammenhält und Spaß am Teamwork hat.
  • Wertschätzung von Leistungen: Erfolge werden gefeiert und anerkannt.

Wir sind eine visionäre Management- und Technologieberatung, die auf die Digitalisierung und Optimierung der Wertschöpfungsketten im bestehenden Geschäftsmodell spezialisiert ist. Für unsere Kunden entwickeln wir Strategien, setzen auf standardisierte sowie passgenaue Lösungen für optimale Prozesse und stellen die operative und technische Umsetzung sicher. Als unabhängiges, inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen sind wir seit über 20 Jahren der verlässliche und mehrfach ausgezeichnete Partner unserer Kunden, der erfolgreich Technologie, Prozesse und Menschen miteinander verbindet.

Damit wir diese Erfolgsgeschichte weiter erleben können, brauchen wir dich. Das Engagement unserer Teams macht uns zu der ICB, die sich jeder Herausforderung stellen kann.

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Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: ICB GMBH

Als Arbeitgeber bieten wir eine innovative und moderne Management-Beratung im Herzen Münchens, die nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Verträge, sondern auch 100% Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine Kultur der Wertschätzung und des Teamworks, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Microsoft-Zertifizierungen, sicherstellen, dass du in deiner Karriere wachsen kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzt.
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Kontaktperson:

ICB GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten im Bereich digitale Transformation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends in der IT-Architektur und digitalen Transformation auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, die sich mit Themen wie Cloud-Plattformen, Datenmanagement und Integrationsmanagement beschäftigen, um deine Expertise zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du praxisnahe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in TOGAF oder ITIL konkret in Projekten angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Visionen und Ideen zur Verbesserung von IT-Architekturen und Prozessen teilen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect - Digital Transformation (m/w/d)

IT-Architektur
Cloud-Plattformen
Datenmanagement
Integrationsmanagement
Digitalisierung
TOGAF-Zertifizierung
Projektmanagement
ITIL-Kenntnisse
Marktbeobachtung
Architekturmanagement
Systemlandschaften
Anwendungskonzepte
Harmonisierungspotentiale
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Architekten im Bereich digitale Transformation gefordert werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Architekturbereich sowie deine Kenntnisse in Digitalisierung, Datenmanagement und Cloud-Plattformen.

Zeige deine Methodik: Erwähne deine Kenntnisse moderner Methoden des Architekturmanagements, wie TOGAF-Zertifizierung oder ITIL, um zu zeigen, dass du mit den besten Praktiken vertraut bist.

Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICB GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Firma verstehst und wie deine Rolle als Enterprise Architect zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über aktuelle Technologien

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Plattformen, Datenmanagement und Integrationsmanagement auf dem Laufenden. Im Interview solltest du in der Lage sein, relevante Technologien zu diskutieren und deren Anwendung in der Praxis zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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