Global Product Developer

Global Product Developer

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte von der Idee bis zur Fertigung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: icebreaker, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Bekleidung in Stabio, Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben und die Marke voranbringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

icebreaker sucht einen außergewöhnlichen Global Product Developer, der unserem Team in Stabio, Schweiz, beitritt.

Als Global Product Developer sind Sie verantwortlich für die Ausführung von icebreaker-Produkten durch den GTM-Prozess von der Konzeptphase bis zu den Fertigwaren und stellen sicher, dass dies mit der Markenstrategie, den globalen Geschäftsbedürfnissen, den Beschaffungsmöglichkeiten und den Qualitätsstandards übereinstimmt. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der taktischen Umsetzung von branchenführenden Produkten gemäß dem Designanspruch und erfordert eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit einer mehrjährigen Perspektive.

Als Schlüsselmitglied des Produktentwicklungsteams unterstützen und ermöglichen Sie die Vision des Managers für globale Produktentwicklung hinsichtlich bewährter Praktiken und Prozesse und wenden technisches Know-how an, um Produktkonzepte in die Realität umzusetzen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Konzeptübersetzung (technische Spezifikationen, Produktionszeitpläne, Überarbeitungen, Kosten).
  • Produktkosten: Entwicklung und Verwaltung von Kostenmodellen in Richtung vordefinierter GM%-Ziele für jedes zugewiesene Produkt.
  • Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Merchandising- und Beschaffungsteams, um sicherzustellen, dass alle Projekte die finanziellen Parameter einhalten, ohne Kompromisse bei Qualität oder Nachhaltigkeit einzugehen.
  • Vollständige detaillierte technische Spezifikationen rechtzeitig, die es den Anbietern ermöglichen, Produkte effizient und kostengünstig auszuführen (SMS versiert in Microsoft Office).

Global Product Developer Arbeitgeber: Icebreaker

icebreaker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stabio, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Kombination aus einem engagierten Team, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zu Qualität macht icebreaker zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Icebreaker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Product Developer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Marke! Wenn du dich für die Werte und die Mission von icebreaker begeisterst, wird das in deinen Gesprächen deutlich und macht einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Product Developer

Produktentwicklung
Markteinführungsprozess (GTM)
Technische Spezifikationen
Datenbankmanagement
Produktkostenmanagement
Verhandlungsführung
Zusammenarbeit mit Merchandising- und Beschaffungsteams
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Microsoft Office
Qualitätsstandards
Nachhaltigkeit
Kollaboration
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Icebreaker vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Produkte

Mach dich mit der Marke icebreaker und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Werte in den Produkten umsetzen und welche Zielgruppe sie ansprechen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Spezifikationen erstellt oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnis der Kostenmodelle

Informiere dich über Produktkosten und wie man diese effektiv verwaltet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Merchandising- und Sourcing-Teams zusammengearbeitet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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