Senior MLOps Engineer, ISR in Berlin

Senior MLOps Engineer, ISR in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort
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Role highlights:

  • Senior MLOps Engineer, ISR

  • Location: Berlin, Germany

  • Department: ISR Analytics

  • Reports to: VP of ISR Analytics

  • Employment type: Permanent

  • Workplace model: Hybrid

  • Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required)

Why this role matters:

ICEYE's Intelligence, Surveillance and Reconnaissance (ISR) AI team builds models that turn satellite imagery into intelligence for defense customers. Your job is to work with data scientists to build sustainable infrastructure, workflows, and deployment practices for the AI models, both in the cloud and for on-premise systems. You sit with the AI team and work with them to build the infrastructure they train, evaluate and ship on. Like our platform work, every environment is temporary and must be reproducible from code; a model is only done when it runs, monitored, on hardware we don't control.

Who We Are

ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth.

ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system.

ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future.

Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific.

Your day-to-day responsibilities

  • Build training, evaluation and packaging pipelines that take a model from experiment to versioned, deployable release.

  • Deploy and serve models on Kubernetes with GPUs, in the cloud and on-prem, including air-gapped sites.

  • Package models, weights and dependencies so they install and upgrade offline.

  • Manage GPU compute: scheduling, drivers, utilization and cost, across cloud and on-prem hardware.

  • Track data, experiments and model lineage, so any result can be reproduced and audited.

  • Monitor models in production for performance, drift and failures, without relying on outside connectivity.

  • Write tooling in Python that the AI team uses every day, and work in the model codebase alongside them.

What we’re looking for

Must haves:

  • Senior hands-on engineer (not an engineering manager or architect role).

  • Proven experience deploying ML models to production and running them there, not only training them.

  • Strong Python, and comfort reading and changing ML code (PyTorch or similar).

  • Hands-on Kubernetes and containers, including GPU workloads.

  • Infrastructure as code and CI/CD for ML (for example Terraform, Helm, GitHub Actions).

  • Daily use of AI tools in engineering work, beyond chat: generating and reviewing code, configuration and tests.

  • High autonomy: you find problems, propose fixes and drive them through.

  • Motivation to work in new defense: building technology used by defense forces.

Nice to haves:

  • Deployed models to on-prem, edge or air-gapped environments.

  • Model serving and optimization: Triton, TorchServe, KServe, ONNX, TensorRT, quantization.

  • Computer vision or geospatial data (satellite, SAR, raster, PostGIS).

  • ML pipeline and tracking tools such as MLflow, Kubeflow, Argo Workflows, DVC or Weights & Biases.

  • Large-scale data processing for imagery (Dask, Ray, Spark, object storage).

  • Strong IC track record in a startup or a fast-changing company launching new products.

  • Clear communicator who works well with researchers and experienced engineers.

Application Process

  • Outline the stages of this role, including task stages.

Working at ICEYE

At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win.

How We Work (Our Values)

Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way.

  • Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions.

  • See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others.

  • Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions.

  • Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift.

  • Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins.

Benefits

Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process.

Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table.

We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help.

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Senior MLOps Engineer, ISR in Berlin Arbeitgeber: ICEYE Oy

ICEYE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bereitstellung von Satellitenintelligenz konzentriert. In Berlin profitieren Sie von einer vielfältigen und engagierten Teamkultur, die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten fördert, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit und Katastrophenmanagement mitwirken. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die auf ihr Wohlbefinden abzielen.

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Kontaktdaten:

ICEYE Oy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior MLOps Engineer, ISR in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ICEYE Oy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior MLOps Engineer, ISR bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ICEYE Oy vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ICEYE Oy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICEYE Oy vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.